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我们建议了一个新模型定价雇员优先认股权(ESO ) 。模型基于 nonparametric 有市场数据的统计方法。它合并核评估者并且采用一个三步的方法修改 BlackScholes 公式。模型在与改变的轻快处理选择价格克服 Black-Scholes 公式的限制。它处理象 non-tradability 那样的 ESO 自我特征的效果,为终止,早锻练特征,卖的 shorting 上的限制和雇员长期是风险上的风险厌恶中立定价状况,并且能与解释变量被用于 ESO 估价在不管必然盒子或随机的大小写。