各显神通“战味”十足r——记2021年“中化杯”浙江省安全生产应急救援技能竞赛

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“啪!”枪声一响,四名参赛队员一起纵身向上跃,在完成单杠上5个引体向上和卷腹后迅速向前跑,翻越3m高的绳网,快速拎起地上2个25 kg重的液桶,健步如飞地通过障碍物,在完成4×50?m折返跑后,最后冲向终点完成比赛.这是9月27日中化舟山危化品应急救援基地的一幕.
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2009年某个深夜,对于危化品安全监管战线上的老兵、湖北省宜昌市夷陵区应急管理局危险化学品安全监管股股长雷良洪来说,是一个终身难忘的日子.rn那一晚,在湖北省宜黄高速上,一辆载有氢氟酸剧毒化学品的运输车冲出高速路段,车上的危险化学品严重泄漏,当地公安部门接到该车司机的报警电话,在火速赶往现场的同时联系了原夷陵区安监局危险化学品监管股的雷良洪.双方到达现场后,发现司机因惊慌害怕,电话中未说明事故车辆具体运载的是哪种危险化学品、有多大的容量,并且人已逃跑,现场泄漏情况急需查清.
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企业安全文化建设的本质是安全人化,是以企业安全管理体系为抓手、促使员工安全行为养成和固化的过程,它是建立在企业安全管理具体事务基础上的管理提升过程.笔者发现,现在部分企业将安全文化建设等同于安全宣教活动,在其建设过程中偏重于“做势”,而忽略了“做实”,没有抓住安全行为养成这一关键,导致企业安全文化建设过程偏离了核心而效果不佳.因此,从安全行为着手,探讨企业安全文化建设的基本思路和策略具有重要意义.
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化工行业生产具有高危性,发生事故通常伤亡损失惨重.近年来,尽管我国化工安全生产保持稳定好转的态势,但重特大事故仍时有发生,形势依然严峻.美国、日本等经济发达国家在化工生产的历史上也曾经历过事故多发的阶段,通过制定和完善有关法律法规,实施一系列的安全管理措施,促使化工生产安全事故大幅下降.因此,借鉴国外化工行业安全生产管理方式和先进经验,对于提高我国安全生产管理水平具有重要意义.
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安全生产社会化服务是指企事业单位、政府机关借助第三方社会力量,为其提供安全管理、安全技术、安全培训、安全风险评估与辨识等方面服务,以此来提高安全管理水平,预防与遏制事故发生的服务行为总称.
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安全文化活动是企业安全文化建设的载体,没有了持续的安全文化活动,安全文化建设就会变成空中楼阁,就会变成墙上的安全标语或开会时的口号,既不接地气,同时又无法让员工感受到真实的安全文化氛围.笔者将通过以下5个内容谈谈如何策划与实施安全文化活动.
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从事安全管理工作,对于谢佳珂来说,是“机缘巧合”之中,带着点“命”中注定.“命”并非是命运,而是对生命的敬畏,这也是他工作26年来不改的初心.rn1995年8月,从工程管理专业毕业的谢佳珂,在一家房地产开发公司担任技术员,主要负责建筑施工技术管理工作,兼职安全管理.那时候的谢佳珂就清醒地认识到,对于建筑施工来说,安全才是第一位的,是一切工作的前提和基础,没有了安全,一切都是空谈.本着对现场工人生命负责的严肃态度,谢佳珂琢磨出了一套相对规范的安全管理制度,得到了当时领导的认可.
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《安全生产法》(修正案)第五十五条规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所.赋予了从业人员紧急情况下的现场处置权和紧急避险权.
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“青山座座皆巍峨,壮心上下勇求索”,这是中远海运物流仓储配送有限公司(以下简称“中远海运仓配”)安全监督管理部总经理张智20年来职场打拼的工作缩影,也是一名共产党员21年成长与奋斗的心路写照.rn不积涓流无以成江海、不积跬步无以至千里.20年来,张智用“干一行,爱一行,精一行”的精神,一步一步夯实着脚下的路.作为一名共产党员,他始终严格要求自己,勤于学习,勇于探索,在践行初心和使命的路上,不断提升党员觉悟,淬炼党性修养,净化了心灵,升华了思想.
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“麻烦大家排一下队,出示一下\'安全码\',让我们的工作人员扫一扫!”7月28日,台风“烟花”来临前,社区工作人员在舟山小学体育馆避灾安置点,逐一扫取被转移人员的手机小程序或纸质打印版“浙江安全码”.各级防汛防台指挥中心、相关部门、防汛责任人通过“安全码”系统或“掌上应急”应用,可以实时查看本区域内人员转移动态情况,实行精准管控.
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2004年,对于我国安全生产领域的从业人员来说,是一个重要的日子.这一年开始,我国正式举行注册安全工程师职业资格考试,越来越多的从业人员手持注册安全工程师职业资格证书,活跃在政府、企业、中介组织与安全生产工作相关的岗位上,为我国安全生产形势取得明显好转,发挥了不可磨灭的作用.
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