公立医院工资核算管理难点及改进措施

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工资核算指财务部门进行的基础工资核算,因关乎每位职工的切身利益,需短时间内完成各类人员工资核算任务,具有时间紧、任务重、工作量大、时效性强等特点。笔者根据公立医院工资核算的经验,探讨公立医院工资核算管理中的难点以及改善措施。
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