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随着社会地进步和科技地发展，人在企业中的关键作用一直未变。人力资源管理一直都是企业和事业单位着重考虑的重点内容，人力资源冗余同技术创新之间同样存在着密切的联系。该文通过对现代企业调查分析，简述人力资源冗余与技术创新之间存在的‘N’型关系模型，并提出两者融合的应用。
人力资源冗余与技术创新的关系
【摘 要】
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随着社会地进步和科技地发展，人在企业中的关键作用一直未变。人力资源管理一直都是企业和事业单位着重考虑的重点内容，人力资源冗余同技术创新之间同样存在着密切的联系。该文
【机 构】
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中国社会科学院研究生院
【出 处】
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环球市场信息导报（理论）
【发表日期】
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2014年7期
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