【摘 要】
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中国工资存在的主要问题是没有工资制度,特别是国家公务员工资。无论是加薪的决策,还是涨薪的幅度(有时是GDP增幅的2倍)都缺乏制度的规范。一些吃国家财政的单位把国家利益当
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中国工资存在的主要问题是没有工资制度,特别是国家公务员工资。无论是加薪的决策,还是涨薪的幅度(有时是GDP增幅的2倍)都缺乏制度的规范。一些吃国家财政的单位把国家利益当成唐僧肉,想法设法侵占人民利
The main problem with wages in China is the absence of a wage system, especially for civil servants. Whether the decision to raise wages, or salary increases (and sometimes GDP growth of 2 times) are the lack of institutional norms. Some units that eat state finance regard the national interest as Tang monk meat and try to encroach on people's interests
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