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煤炭企业改革已走过了放权让利和通过改革释放原有体制能量的过程，进入了制度创新阶段。加快公司制改造，建立现代企业制度已成为煤炭企业改革的热点。但改制企业如果不搞好社会职能和生活后勤的剥离，解决人员多、负担重、效率低、效益差的问题，即使建立起现代企业制度...
“三条线”管理是现代企业制度建设的基础
【摘 要】
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煤炭企业改革已走过了放权让利和通过改革释放原有体制能量的过程，进入了制度创新阶段。加快公司制改造，建立现代企业制度已成为煤炭企业改革的热点。但改制企业如果不搞好社会
【机 构】
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开滦矿务局
【出 处】
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煤炭经济研究
【发表日期】
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1998年11期
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