论文部分内容阅读
人们广泛关注的大学生就业难的问题既有高等教育规模与国民经济发展总量失衡的原因,也有高等教育自身结构失衡的因素,同时还受到高等教育质量下滑等方面的综合影响。提升大学生就业能力是个系统问题。对于高校工作者来说可以通过科学地制定招生计划、不断完善教学培养方案、试行＂3＋1＂培养模式、推行＂导师制＂、实施全面素质教育等项工作来提升大学生就业的能力。