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高职院校作为培养高素质职业化人才的“主阵地”，能否实现高职生的充分就业是教育教学工作有效开展的“基本衡量”，然在高职毕业生供求总量矛盾、专业结构与素质能力难以同市场需求匹配的情形下，构建帮扶高职毕业生实现顺畅就业的就业机制显得尤为重要。
水电类高职院校毕业生就业机制构建研究--以重庆水利电力职业技术学院为例
【摘 要】
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高职院校作为培养高素质职业化人才的“主阵地”，能否实现高职生的充分就业是教育教学工作有效开展的“基本衡量”，然在高职毕业生供求总量矛盾、专业结构与素质能力难以同市场
【机 构】
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重庆水利电力职业技术学院
【出 处】
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青年与社会：上
【发表日期】
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2014年1期
【基金项目】
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水电类高职院校毕业生就业机制构建研究--以重庆水利电力职业技术学院为例（K201106）.
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