论文部分内容阅读
现代企业的发展必须把人放在首位,如何提高员工的素质,打造现代人才管理模式,是当代企业面临的难题,本文从企业领导、企业文化、技术等方面入手,全面分析了员工素质培养的几大方面.
浅谈现代企业员工素质的构建
【摘 要】
：
现代企业的发展必须把人放在首位,如何提高员工的素质,打造现代人才管理模式,是当代企业面临的难题,本文从企业领导、企业文化、技术等方面入手,全面分析了员工素质培养的几
【机 构】
：
四川省攀枝花市攀钢集团冶金工程技术有限公司,617000
【出 处】
：
金山
【发表日期】
：
2010年1期
其他文献
自从实行了国家助学贷款以后,从一定程度上解决了部分学生的上学难的问题,但在近几年的实施过程中也暴露了许多问题,针对这些问题笔者提出了一些制度层面及常规的措施和建议,
我国的企业年金是指企业及其职工在依法参加国家基本养老保险的基础上,自愿建立的补充性养老金计划,是企业员工福利制度的主要组成部分,企业年金费用由单位和个人共同缴纳,实
企业文化和思想政治工作,同属现代企业管理范畴,企业文化具有鲜明的个性色彩,思想政治工作具有重要的共性特征,两者之间有着许多异同点.从多个方面对两者的异同点进行了区分,
一、评估过程分析rn(一)就培训评估过程而言,目前国际上已经有各种所谓按培训的“层次”进行评估的方法,它们分别是柯克帕特里克(kirkpatric)模型、考夫曼评估、CIRO评估方法
敏府采购法>实施以来,在取得成绩的同时,也存在着一些不足.本文就出现在政府采购实际工作中存在的一些问题做出分析,并给出解决这些问题的对策性建议.
高职院校提供的是以职业为导向的教育,所以职业指导工作应该放在非常重要的位置而且应当与职业教育结合起来.随着就业形势的日益严峻,如何在职业指导工作上为学生提供一个良
经济转型总体有利于物价涨幅趋于平稳当前,由成本上升到价格上涨的传导过程大体是:成本提高——企业利润降低——生产数量减少——价格提高。随着国内外市场环境趋紧、要素价
中明确提出将旅游业作为重点发展的产业之一,使其成为推动广西北部湾经济区开放开发合作发展的先行和先导产业.本文在分析旅游资源整合内涵与概念演进及作用的基础上,结合北
本文主要是对C2C在线交易合同形式问题的研究.在第一部分中阐述了从国际法到国内法对电子合同形式加以确认的根据和方式,确认了电子合同形式的法律承认.第二部分论述了数据电