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[学位论文] 作者：岳炯慧,,
来源：南京理工大学 年份：2015
在企业的经营管理中,中层管理者是企业的核心,既是企业的管理者又是企业战略的执行者,在企业运行中起着枢纽作用。中层管理者对企业能否健康持续发展具有至关重要的作用。绩...
[期刊论文] 作者：岳炯慧,
来源：人力资源管理 年份：2014
人力资源管理作为企业内部管理工作中的重要一环，在保障和激活企业干部职工工作热情，合理整合人力资源，构筑优良企业文化方面意义重大，成为了我国大型生产企业纷纷探索研究的新课......
[期刊论文] 作者：岳炯慧,,
来源：人力资源管理 年份：2011
本文通过企业文化、廉洁文化、企业领导者之间的理论关系及实践经验，证明三者存在密切相关性。在实践中，正确把握三者之间的关系，有利于企业抓好企业文化建设和廉洁文化建设。......
[期刊论文] 作者：岳炯慧,,
来源：企业改革与管理 年份：2015
进入二十一世纪以来，大型企业面临着更为激烈的市场竞争环境。在很多企业都将工作重心放置在营销和管理的今天，作为企业核心竞争力核心的“人”——企业员工素质的优劣，人才梯队......
[期刊论文] 作者：岳炯慧,,
来源：现代企业文化 年份：2011
我们国家进入了一个新的发展阶段,经济体制也正由计划经济向市场经济变革.改组后的大型企业党组织的党务工作从内容到形式也必须改革,以适应新形势的要求.企业党务工作应按照...
[期刊论文] 作者：岳炯慧,,
来源：现代企业文化 年份：2012
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