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[期刊论文] 作者：《西藏上市公司人力资源管理研究》课题组,,
来源：西藏研究 年份：2004
如何留住人才、激励人才及引进高素质人才 ,是企业构筑自己核心竞争能力 ,在激烈竞争的市场立于不败之地的关键。为此 ,西藏金珠股份有限公司在有关研究人员的协助下 ,建立了...
[期刊论文] 作者：《西藏上市公司人力资源管理研究》课题组,彩云,
来源：西藏研究 年份：2003
如何留住人才、激励人才及引进高素质人才,是企业构筑自己核心竞争能力,在激烈竞争的市场立于不败之地的关键.为此,西藏金珠股份有限公司在有关研究人员的协助下,建立了一套...
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