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[期刊论文] 作者：万映明,
来源：商场现代化 年份：2010
供应商管理是一项系统工程，是高校物资供应工作中的一个重要环节。对供应商进行管理的目的是要建立起一支稳定可靠、品质优秀的供应商队伍，为高校各项工作的正常开展提供物资保......
[期刊论文] 作者：万映明,
来源：经济师 年份：2004
在旧城区改造基础上的上海杨浦大学城建设需近千亿元的资金,其投融资运作必须采用创新机制,搭建多级投融资平台,并以盘活存量、土地控制及大力发展盈利性留学生公寓为切入点....
[期刊论文] 作者：万映明,,
来源：江西农业大学学报 年份：1993
一、高校招收自费生是市场经济体制的客观要求我国高等学校自1980年第一次尝试招收自费走读生至今,已历经十余年,据统计,1992年全国高校招收自费生的比例已从前几年的3%～7%上...
[期刊论文] 作者：周建,万映明,
来源：经济师 年份：2003
在知识、信息时代的今天,企业管理的方式已经发生了变化.由注重对"物"的管理转向对"人"的管理,即人本管理.文章通过时代造就人本企业的必然性介绍和对人本企业管理的特点分析...
[期刊论文] 作者：万映明,周建,
来源：经济师 年份：2003
我国加入WTO以后,高素质人力资源的短缺矛盾进一步加剧,国内外企业对高素质劳动力特别是专门人才的争夺更加激烈,企业要吸引人才和留住人才就必须重视员工激励.企业实行有效...
[期刊论文] 作者：周建,万映明,王伟,
来源：南都学坛 年份：2002
目标管理是一种管理思想,它有两个显著特点,一是强调组织计划的系统性,即通过组织计划的系统性来保证组织活动内部的逻辑联系.二是强调目标制定过程本身的激励性,因为人的积...
[期刊论文] 作者：杜学韬,万映明,曹晖,
来源：经济师 年份：2014
随着高校教育信息化的逐步深入，软件已成为高校的一项重要资产，它们对高校的发展发挥了重要作用。但对于软件资产的管理，高校普遍存在着制度缺失，理念陈旧，管理滞后等问题。文章阐......
[期刊论文] 作者：吴炯华,王纬,万映明,
来源：经济师 年份：2006
企业员工激励问题是人力资源管理的重要研究课题,激励可以开发员工的潜在能力,造就良性的竞争环境,可以吸引和留住优秀的人才.企业只有综合运用各种激励机制,才能最大限度地...
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