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[学位论文] 作者：万景霞,,
来源： 年份：2008
员工的责任感对组织的发展至关重要,随着中国加入WTO,国外企业的逐步进入和国内企业的发展壮大,员工强烈的责任感已经成为组织人才竞争的一种优势。事业单位的形成与发展,具...
[期刊论文] 作者：万景霞,,
来源：知识经济 年份：2019
非在编职工已成为技工院校不可或缺的力量,在教学、管理等领域的作用越来越大,笔者结合自己的工作实际,对学校的非在编人职工工作和生活现状进行了调查,希望能够找出非在编职...
[期刊论文] 作者：万景霞,
来源：智富时代 年份：2018
一、基本概况近期,我们对于某技工院校教师的思想政治建设进行了调查,本次调查主要采取调查问卷的形式,调查对象为全体教职工,通过微信、QQ、电子邮箱及网络等多种渠道发放并...
[期刊论文] 作者：万景霞,,
来源：鸭绿江(下半月版) 年份：2014
中等职业教育是“传授职业知识、训练职业技能、培养职业态度”的一项综合性教育实践活动,当前,面对快速发展的职业教育,如何提高中等职业学校未来发展的竞争力,是诸多职业院...
[期刊论文] 作者：万景霞,余艳,,
来源：中小企业管理与科技(下旬刊) 年份：2014
本文采用内容分析法,对中小企业的人才管理问题进行了调查分析,揭示了中小企业在引进和使用人才方面存在的问题,提出了合理的留住人才的策略和建议。...
[期刊论文] 作者：万景霞,郭庆春,,
来源：科学与管理 年份：2007
员工流动是正常和必然的,适当的员工流动率有利于企业保持活力,但是过高的员工流动率会给企业带来严重的影响,会造成企业的技术和经验流失,严重影响企业的竞争力和生产效率。...
[期刊论文] 作者：吴星,万景霞,
来源：管理观察 年份：2010
随着经济社会的不断发展,生态环境持续恶化.政府作为生态文明建设的主体,必须树立起科学的生态观,明确自身的生态责任,建立相应的法律制度,并提高其政策执行能力,只有这样,才...
[期刊论文] 作者：万景霞,向征,,
来源：科技创业月刊 年份：2010
通过社会科学研究方法,对411名事业单位员工就责任感影响因素进行了问卷调查。经统计分析得出,事业单位员工责任感影响因素的程度由高到低依次为:单位管理制度因素、个人因素...
[期刊论文] 作者：万景霞,凃润,
来源：商情 年份：2019
一、研究背景rn中国劳动科学研究所发布的《2010-2020年我国技能劳动者需求预测研究报告》指出,目前全国技能劳动者总需求量约为11577.3万人,短缺927.4万人;高技能人才需求为...
[期刊论文] 作者：万景霞,谢国洪,吴星,,
来源：现代商业 年份：2010
员工强烈的责任感已经成为组织人才竞争的一种优势。在借鉴国内外员工责任感相关研究理论的基础上,结合我国事业单位的背景,对事业单位员工责任感进行了实证研究,结合事业单...
[期刊论文] 作者：李志, 万景霞, 李苑凌,,
来源：科技创业月刊 年份：2006
采取问卷调查的方法,对重庆市民营企业中高层管理人才的择业动机、离职影响因素以及需求特征进行了分析,在此基础上提出了稳定民营企业中高层管理人才的策略建议。...
[期刊论文] 作者：张基斌,孙俊魏,万景霞,,
来源：中国集体经济 年份：2014
人才是企业的核心资源,是企业经济活动的主体,加强人才建设亦是民营企业发展的重要支撑。文章以重庆民营企业人才为研究对象,通过问卷调查对民营企业人才现状进行分析,进而探...
[期刊论文] 作者：邓晓益,郭庆春,万景霞,辛爱军,,
来源：价格月刊 年份：2007
宏观经济理论认为,证券市场的变动与宏观经济的变动之间存在紧密的联系。本文利用单因素指数模型回归分析,发现这种联系并不明显,并从公司、投资者、市场及政策等四个层面指...
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