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[期刊论文] 作者:乔晓猛, 来源:人力资源 年份:2018
袁某2009年8月27日入职某酒店任餐饮部餐厅经理。2013年8月27日,双方当事人签订了无固定期限劳动合同。2015年1月19日,用人单位以“袁某存在欺骗,违反公司规定亲戚不能在同公司任职”为由,将其辞退。  经查,袁某表姐在该公司收货部工作,但在《求职申请表》中“在本......
[期刊论文] 作者:乔晓猛, 来源:人力资源 年份:2018
劳动者刁某1996年4月入职某百货公司,先后在卖场核算科、财务科、团购部工作。2012年7月担任财务科长。2015年1月8日,该公司以刁某严重违反公司规章制度以及员工手册规定为由,与刁某解除劳动合同。刁某遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司支付违法解除劳......
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