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[期刊论文] 作者：二平,,
来源：现代技能开发 年份：1994
理想的饮料玻璃瓶应该具有下列条件: 1、握上瓶颈时,不会有滑落的感觉; 2、里面所装的液体,看起来比实际的份量多; 3、外观别致。...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：现代技能开发 年份：1996
一般人认为创造性思维是与生俱来的,也就是俗语说的“天生的”,我却有不同的想法。我认为人的思维是可以训练的。所谓创造性思维,就是打破“常规”、丢掉“常识”和人们以往...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1994
据山东省农村调查组织抽样调查,山东省农村劳动力的文化程度随着近几年重视文化教育程度的提高而逐年上升。1993年平均每100个劳动力中,文盲半文盲人数为12.18人,小学文化程...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：现代技能开发 年份：1994
许多人在学习中都会为自己的“记不住”而烦恼。而人的记忆力的强或弱常常不取决于人们认为的脑子的好坏,而是取决于人的心理和记忆的方式。心理学认为,记忆力不好的人...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1991
全国教育科学规划领导小组(扩大)会议提出'八五'期间教育科研的11项任务是:1.研究如何充分发挥社会主义制度的优越性,建立并完善我国社会主义教育制度。2.全面...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1990
全国首次期刊展览定于今年九月在北京举行。这对进一步繁荣我国期刊出版事业具有重要意义。展览期间将举办多种有关期刊编辑、出版、发行、经营等方面的研讨、经验介绍...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1993
中等专业学校共有3903所,毕业生为74.30万人;招生数为87.92万人;在校生数240.84万人;教职工数为50.30万人,其中专任教师为23.51万人。中等专业学校包括中等技术学校和中...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1992
《教师许可证法》是日本文部省1947年颁布的关于教师资格鉴定和考试制度的法令。它规定从幼稚园至高中的教师都必须具有相应的资格证书。资格证书分为普通资格证书和临...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1993
据上海市财贸系统日前公布的一项人才预测报告,为适应上海商业和金融业的开拓和发展需要,九十年代急需各类人才包括各级专业管理人才及各类操作人才,总额共十三万七千人...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1992
经中国职业技术教育学会研究审定及职业技术教育期刊委员会筹备组的筹备,作为学会下属的一个专业研究机构——中国职业技术教育学会期刊编辑委员会于一九九一年十月十九...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1992
辽宁省1991年提出要在全省普通工人中开展技能大赛,并对优胜者给予'明星'般的荣誉和奖励。全省400多万技术工人几乎全部投身于这次技能比赛的准备。辽宁省劳动...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1992
微型教学(Micro-teaching)是现代师范教育的形式之一。它是运用现代化教学手段培养师资力量、训练教学技能的一种有效方式。微型教学特别适用于学生按照预定计划实践某...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1991
人力资本是指体现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的资本。它是由美国经济学家西奥多·舒尔茨提出的。他认为,资本有物质资本和人力资本两种形式。物质资...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1992
广州市冶金技工学校是一所带有传奇色彩的学校。1984年前,这个学校还是广州合金钢厂的一个小小的技工学校。当时,仅有两个教学班,63个学生,基本上没有什么实习设施。而...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1994
职业技能开发工作 □适应建立现代企业制度和培育发展劳动力市场的需要,加快职业技能开发体系建设,大力提高劳动者的职业技能素质。重点加强职业技能培训宏观管理和职业技能...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1994
我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。适应这一目标的要求,劳动工作要以培育和发展劳动力市场为中心,全面推进劳动体制改革,逐步建立符合市场经济要求的新型...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1994
潜能的存在与开发是一个广阔而又有价值的新领域。人的潜能的开发是人才开发的重要方面。开发你的潜能可以使你重新认识自己,可以找出使你获得成功的内在机制,可以抛弃人们强...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1994
美国的职业介绍所足一种较为普遍的私立介绍机构,它是被称为“寻找经理人员公司”或“物色人才公司”的组织。大学职业介绍办公空,就是最普通的机构之一。美国三千多所高等院...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：职业教育研究 年份：1994
从一般规律讲,人才经济互动律、人才价值驱动律和人才竞争制动律,是人才流动的三人规律。 一、人才经济互动律。人才流动与经济发展之间的关系是相互作用和相互依存的关系。...
[期刊论文] 作者：二平,
来源：现代技能开发 年份：1994
一、让每个人都了解自己的地位,不要忘记定期和他们讨论他们的工作表现。 二、给予奖赏,但要与成就相当。 三、如有某种改变,应事先通知。员工如能事先接到通知,工作效率一定...
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