搜索筛选:
搜索耗时3.0701秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 11 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：于小珞,,
来源：政工学刊 年份：2013
被外界媒体誉为中国的形象大使、前外交部发言人赵启正在与青年谈使命时曾经说过：我这一生经历很多岗位，每一个岗位对我来讲都是外行的，但我都坚持把外行的事做成内行。翻阅赵启......
[期刊论文] 作者：于小珞,李明,
来源：领导科学 年份：2013
“老鼠给猫挂铃铛”，形容啃硬骨头、挑重担子。一项极具挑战性的工作，如若无人敢于承担和完成，即使想法再好，工作也难以落实，目标也无法实现。作为领导干部，该如何激励下属承担和完......
[期刊论文] 作者：于小珞,张敏,
来源：政工导刊 年份：2013
从心理学的角度讲，任何批评都会令批评者产生防御与本能的抗拒。作为领导者，敢于批评固然重要，但巧妙实施“曲线批评”却显得更为必要。...
[期刊论文] 作者：于小珞,李明,
来源：政工导刊 年份：2014
战国时期，神医扁鹊见蔡桓公气色不好，便连连提醒他赶快医治，否则，疾患“将益深”。可是，蔡桓公却认为，扁鹊是小题大做。由于蔡桓公一味地讳疾忌医，终至无药可救，一命呜呼。......
[期刊论文] 作者：于小珞,张贞道,
来源：领导科学 年份：2013
工作中，一些同志有时因向上级请示问题得不到满意答复而纠结苦恼。分析其原因，主要是一些领导干部对政策掌握不准不敢“示”、情况不明不能“示”、不负责任不愿“示”、工作能......
[期刊论文] 作者：于小珞,张贞道,,
来源：五角场 年份：2004
工作中,一些同志有时因"向上级请示问题得不到满意答复"而纠结苦恼.实践中我们感到,领导干部对待下级的请示关键是要"示".一要端正思想态度重"示".纵观各类请示,无论是书面的...
[期刊论文] 作者：于小珞,张敏,方清林,,
来源：政工学刊 年份：2012
最近看了电视纪录片《温州人》,众多温州人被问到同样一个问题":你们经济发展得这么快,到底有什么秘诀?"他们都会告诉你:温州人都有"四千两板"精神,即走遍千山万水、道出...
[期刊论文] 作者：于小珞, 张敏, 方清林,,
来源：领导科学 年份：2013
从心理的角度讲,任何批评都会令受批评者产生被攻击的感觉,从而产生防御与本能的抗拒。作为领导者和管理者,敢于批评下属固然重要,但如何进行正确有效的批评更重要,而懂...
[期刊论文] 作者：于小珞,刘德根,方清林,
来源：领导科学 年份：2014
被外界媒体誉为中国的形象大使、外交部前发言人赵启正在与青年谈使命时曾经说过：我这一生经历很多岗位，每一个岗位对我来讲都是外行的，但我都坚持把外行的事做出内行水平。翻阅......
[期刊论文] 作者：于小珞,刘德根,方清林,
来源：领导科学 年份：2013
中央电视台《走基层》栏目有一句宣传语说得好：“坐在同一条板凳上，才会缩短心与心的距离。”同样，领导干部与下属谈心，也要“坐在同一条板凳上”，让人感觉心理平等，做到心与心拉近......
[期刊论文] 作者：于小珞,刘德根,方清林,,
来源：政治指导员 年份：2015
被外界媒体誉为中国的形象大使、前外交部发言人赵启正在与青年谈使命时曾经说过:我这一生经历很多岗位,每一个岗位对我来讲都是外行的,但我都坚持把外行的事做成内行。翻阅...
相关搜索：
