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[学位论文] 作者：于志川,,
来源： 年份：2013
已有高绩效人力资源管理实践研究多关注于人力资源管理实践与组织绩效之间的关系，而对高绩效人力资源管理实践与员工行为的关系缺乏足够的研究。根据角色行为理论的观点，组织是......
[学位论文] 作者：于志川,
来源：大连理工大学 年份：2018
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[期刊论文] 作者：王丽平, 于志川,,
来源：预测 年份：2012
鉴于已有心理契约破坏对组织公民行为负向影响研究在特殊情境与员工中适用有限，现根据员工与企业的社会交换动态过程，引入后悔这一中介变量，解释心理契约破坏对组织公民行为的影......
[期刊论文] 作者：王丽平,于志川,王淑华,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2013
现有对知识共享行为动机的研究中,经济性动机存在较多争议而心理动机较为繁杂,不利于组织管理人员采取有效措施提高个体知识共享行为。因此,为便于管理者直观理解和把握,提出...
[期刊论文] 作者：王丽平, 胡雪洁, 于志川,,
来源：天津工业大学学报 年份：2013
以能力为基础要素,从企业内、外部2个角度构建科技型中小企业可持续发展影响因素模型,并通过天津市科技型中小企业的实证数据对理论模型进行验证.结果表明:技术创新能力、市...
[期刊论文] 作者：付文,高明东,王廷斌,孙国杰,郭轶,于志川,
来源：北方牧业 年份：2011
提高奶牛受胎率是每个奶牛场一直在研究和探索的问题。影响奶牛繁殖的因素很多，包括奶牛营养、疾病、膘情等。据近年来调查．在正常生产的奶牛场，常规饲养和人工授精情况下．奶牛发......
[期刊论文] 作者：刘润文,戴志江,石莹,郭轶,肖义,于志川,
来源：黑龙江动物繁殖 年份：2011
1开展羊人工授精的基本情况佳木斯市与双鸭山市早在20世纪80年代就已经开展羊人工授精工作。当时主要在国有种羊场，采用鲜精稀释后进行人工授精。进入90年代，利用羊冻精进行人......
[期刊论文] 作者：付文,王廷斌,孙国杰,郭轶,高明东,于志川,
来源：养殖技术顾问 年份：2011
提高奶牛受胎率是每个奶牛场一直在研究和探索的问题。影响奶牛繁殖的因素很多，包括奶牛营养、疾病、膘情等。据近年来调查，在正常生产的奶牛场，常规饲养和人工授精情况下，奶牛发......
[期刊论文] 作者：于志川, 王廷斌, 戴志江, 孙国杰, 郭轶, 黄美晶,,
来源：养殖技术顾问 年份：2011
1影响因素应用冷冻精液进行人工授精时,由于运输、保存可能造成缺氮,出现2次冷冻等因素使精液活力降低,甚至死亡。因此,必须确认精液品质,镜检精子的活力和数量是否达标,还要...
[期刊论文] 作者：刘润文, 戴志江, 王廷斌, 石莹, 郭轶, 肖义, 于志川,
来源：黑龙江动物繁殖 年份：2011
1开展羊人工授精的基本情况佳木斯市与双鸭山市早在20世纪80年代就已经开展羊人工授精工作。当时主要在国有种羊场,采用鲜精稀释后进行人工授精。进入90年代,利用羊冻精...
[期刊论文] 作者：马景芳,于志川,刘金亮,王廷斌,赵晓彦,李晓辉,
来源：黑龙江动物繁殖 年份：2011
采用XY种畜（天津）有限公司生产的奶牛性控冻精进行一次性输精配种。根据奶牛的发情规律和“奶牛性控繁育人工授精技术操作规程（要点）”，结合生殖激素和治疗手段，在2005～2010年间，累计......
[期刊论文] 作者：戴志江,于志川,李雁涛,王廷斌,黄美晶,陈文斌,邹殿民,
来源：黑龙江动物繁殖 年份：2011
根据发情母猪的发情规律采用一次输精,并结合生殖激素的方法,提高了一次输精的受胎率和产仔率。经过3年的生产应用,累计一次性输精12 280头次,妊娠10 854头次,受胎率88.4%,平...
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