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[期刊论文] 作者：于梅子,
来源：信息周刊 年份：2019
自从企业诞生的那一刻起,人力资源管理就存在了,随着企业的逐步发展和壮大,人力资源管理的内涵也变得越来越丰富,其重要性也越来越明显,也就是说,人力资源管理对企业战略的支...
[期刊论文] 作者：于梅子,
来源：信息周刊 年份：2019
HRBP(人力资源业务合作伙伴)已经成为国内人力资源领域的热门话题,也是代表了人力资源管理方面的一些新的发展思路,因为人力资源工作想要在组织中有稳固的地位和更为长远的发...
[学位论文] 作者：于梅子,
来源：河北工业大学 年份：2008
当今社会，企业越来越强调专业化、倡导“归核”理念，银行业也不例外。IT外包即是在此大环境下悄然兴起的一种经营方式。随着银行间竞争的日益加剧，新兴业务的层出不穷，消费者需求......
[期刊论文] 作者：于梅子,韩春雷,,
来源：中华实用诊断与治疗杂志 年份：2014
医院健康教育是有计划、有目的地改变人们不健康行为,从而影响个体和群体行为,增进人们健康意识的有效手段。本文分析现阶段医院健康教育工作的局限性,以期通过正确宣传定位...
[会议论文] 作者：于梅子,柳秀珍,
来源：中国质量协会,上海质量协会 年份：2007
随着经济的不断发展,竞争日趋激烈,为获得更为卓越的绩效成果,企业必须要提高对质量管理的重视程度,通过大幅度的降低顾客成本,提高顾客响应能力,从而获得卓越的竞争优势。到目前为止,"六西格玛"和"精益生产"已经分别取得了相当显著的成效。尽管二者具有不同的......
[期刊论文] 作者：于梅子,李明,钮文异,,
来源：中国健康教育 年份：2011
目的通过健康管理互动平台对2型糖尿病患者综合干预的效果评价,了解该措施对改善糖尿病的有效性。方法采用方便抽样原则,选取山东省青州市某企业236例2型糖尿病患者,通过健康...
[期刊论文] 作者：于梅子,钮文异,岳琳,,
来源：中国健康教育 年份：2010
目的了解北京市健康管理师培训机构的现状、运作情况、学员结构、课程设置和使用教材、宣传贯彻方式、相关政策制度及其相应影响因素等方面存在的问题,探讨影响健康管理师培...
[会议论文] 作者：于梅子[1]柳秀珍[2],
来源：第十三届亚太质量组织国际会议暨第六届中国上海国际质量研讨会 年份：2007
随着经济的不断发展,竞争日趋激烈,为获得更为卓越的绩效成果,企业必须要提高对质量管理的重视程度,通过大幅度的降低顾客成本,提高顾客响应能力,从而获得卓越的竞争优势。到...
[会议论文] 作者：于梅子,钮文异,岳琳,
来源：第十一届中国科协年会 年份：2009
为了解北京市健康管理师培训机构的现状、运作情况、行业发展、目前薄弱环节、学员结构、课程设置和使用教材、宣贯方式以及相关政策制度及其相应影响因素等方面存在的问题，探讨影响健康管理师培训机构发展的主要因素，从而为制定健康管理相关工作规划提参考。采用......
[会议论文] 作者：于梅子, 钮文异, 文湘田,,
来源： 年份：2004
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[期刊论文] 作者：于梅子, 纪颖, 唐芹, 钮文异,,
来源：中国健康教育 年份：2011
目的尝试利用德尔菲法构建一套完备的公众健康传播材料筛选指标体系。方法通过文献法初步构建公众健康传播材料筛选指标体系,在此基础上采用德尔菲法,邀请18名社区卫生、健康...
[会议论文] 作者：于梅子[1]钮文异[1]岳琳[2],
来源：第十一届中国科协年会 年份：2009
为了解北京市健康管理师培训机构的现状、运作情况、行业发展、目前薄弱环节、学员结构、课程设置和使用教材、宣贯方式以及相关政策制度及其相应影响因素等方面存在的问题，探......
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