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[期刊论文] 作者：付庆虹,,
来源：特区经济 年份：2014
重视员工培训的管理与创新,制定基于战略导向的完整的培训计划,开发适合员工及其工作特点的培训方法具有重要的战略意义。本文首先分析了员工培训的战略导向,然后讨论了战略...
[期刊论文] 作者：李俊涛, 付庆虹,,
来源：辽宁经济 年份：2009
许多企业在成长和发展的过程中存在着众多的人力资源困境，例如人才流失、不能有效吸引人才、员工工作动力不足、积极性不高、薪酬考核缺位、培训效果不明显等。这些问题的存在......
[期刊论文] 作者：姜金平,李俊涛,付庆虹,,
来源：辽宁经济 年份：2010
绩效管理作为企业的一个系统化管理工作，不只是单纯的工具和方法，它牵涉的工作面比较广泛，所涉及到的人包括企业的全体员工，上至总经理下至普通员工。对各个涉及到的人进行准确定......
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