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[期刊论文] 作者：仝玲玲 高博,
来源：南北桥 年份：2017
【摘 要】中小企业的发展离不开人才的支撐，企业之间的竞争始终是人才的竞争，而绩效管理模式制度的科学性是员工工作业绩的催化剂。本文主要从中小企业员工绩效管理的作用和意义进行界定，根据中小企业员工绩效管理存在的问题分析，最后提出相应的对策和建议。 【......
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