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[期刊论文] 作者：伍延松,
来源：管理学家 年份：2020
国际上谈及法人治理结构,已从所有者与经营者的两权分离,辐射到出资人的货币资本与运作货币资本的人力资本的关系,足见人才在企业发展中的作用已被提升到更为重要的地位.本项...
[期刊论文] 作者：伍延松,
来源：经济视野 年份：2013
随着水利工程国际化进程的加快，绝大多数水利企业缺少既有国际思维、熟悉国际惯例和国际规则，又能在国际建筑领域中应对自如的国际化人才。熟悉国际项目施工及管理的国际化人才......
[期刊论文] 作者：伍延松,
来源：管理学家 年份：2020
[摘 要] 国际上谈及法人治理结构，已从所有者与经营者的两权分离，辐射到出资人的货币资本与运作货币资本的人力资本的关系，足见人才在企业发展中的作用已被提升到更为重要的地位。本项管理创新成果是在促进人力资源战略目标有效实施的同时，继续发挥公司人力资源内部......
[期刊论文] 作者：伍延松,,
来源：企业改革与管理 年份：2020
本文基于某大型建筑央企人才队伍建设的创新实践,提炼形成了一套特色鲜明的管理思路和体制机制架构.即通过系统推进组织结构、项目结构和业务结构调整奠定坚实组织基础,以优...
[期刊论文] 作者：冯兴龙, 伍延松,,
来源：企业管理 年份：2017
实施背景绩效薪酬体系作为组织人力资源中的重要构成部分,在促进人力资本效能管理中扮演着重要的角色。合理有效的绩效薪酬体系不但能够激发员工的积极性和主动性,引导员工实...
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