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[期刊论文] 作者：何华裕,,
来源：商情(教育经济研究) 年份：2008
为实现事业单位人事管理的科学化、制度化,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,国家人事部出台了《事业单位公开招聘人员暂行规定》,人员公开招聘是事业单位人事制度改革的首...
[期刊论文] 作者：何华裕,,
来源：时代经贸(中旬刊) 年份：2008
随着我国的经济体制的逐步转型,一些事业单位逐步由社会性、公益性为主转向营业性、开发性,其资金供给的自给率不断提高,经营的目的和单位的性质实际上发生了变化,从而产生了...
[期刊论文] 作者：何华裕,
来源：时代经贸（学术版） 年份：2008
企业间竞争的焦点集中地表现为人才、智力资源的开发和使用,哪个企业拥有一流的高素质人才,它就拥有一流的发展优势.在企业提高核心竞争力的今天,人才资源的开发则显得尤为重...
[期刊论文] 作者：何华裕,,
来源：知识经济 年份：2008
在国有事业单位改革过程中遇到一个突出而普遍的问题是如何实现职工身份的转变。"买断工龄"是我国转变事业单位职工身份的一条重要途径。但是"买断工龄"的操作过程中部分环节...
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