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[学位论文] 作者：何四娥,,
来源：湘潭大学 年份：2010
经济全球化加快了人力资源管理的发展进程,使人力资源成为国力竞争的焦点。人力资源管理也面临新的挑战,需要不断创新与完善才能跟上社会发展的需求。在公共政策执行中,人力...
[期刊论文] 作者：何四娥,段彦波,
来源：兰州学刊 年份：2004
当前,我国已经加入WTO,我国政府在市场监管方面必将受到WTO规则体系框架的严重影响,为适应WTO的规则体系,我国政府必须尽快建立和完善新的市场监管体制.本文从WTO规则体系框...
[期刊论文] 作者：何四娥,刘溟辉,
来源：广西青年干部学院学报 年份：2004
人才相对论是一个包括能力、结构、环境、发展相对论在内的完整系列的较高层次的人才管理系统工程.随着中国加入WTO,竞争日益激烈,人才作用日益突显;而人才能力相对论中关于...
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