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[期刊论文] 作者：王汉松,黄瑾,余嘉俐,赵列宾,傅丽娟,
来源：中国医院管理 年份：2020
目的基于"两切断、一转变"的核心理念,探索医院内部绩效考核和分配制度改革。方法采用文献分析和专家咨询为绩效考核和分配改革提供依据,采用回顾性分析和问卷调查分析改革的...
[期刊论文] 作者：王汉松,赵列宾,傅丽娟,董斌,余嘉俐,殷勇,
来源：中国医院管理 年份：2020
目的探索基于专病的分级诊疗绩效分配模式。方法采用文献分析、专家咨询和现场调查的方法,分析分级诊疗面临的挑战和有效的绩效分配模式。结果目前,分级诊疗面临分工协作不足...
[期刊论文] 作者：傅丽娟,赵列宾,王汉松,包文婕,张文念,余嘉俐,
来源：中国医院管理 年份：2020
目的探索基于资源配置的科研人员绩效考核模式。方法采用文献分析、专家咨询和回顾性分析,探索科研人员绩效考核改革的思路。结果经过改革,探索建立了基于资源配置的科研人员...
[期刊论文] 作者：王汉松,黄瑾,余嘉俐,董斌,殷勇,傅丽娟,赵列宾,
来源：中国医院管理 年份：2020
目的基于实证分析研究医院内部绩效考核和分配机制。方法采用文献分析、专家咨询、比较研究等方法分析改革的措施及成效。结果基于"两切断、一转变",结合"八要素",搭建了"一...
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