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[期刊论文] 作者:倪剑利, 来源:中国经贸 年份:2016
【摘 要】人力资源管理是企业管理的重要内容,本文围绕企业人力资源管理创新分析了相关内容,并就如何进行人力资源管理创新提出了建议措施。  【关键词】企业人力资源管理;创新  一、相关概述  人力资源管理是企业管理者依据企业总体战略目标,围绕企业工作分......
[期刊论文] 作者:倪剑利,, 来源:财经界(学术版) 年份:2016
在当今知识经济时代,人力资源是企业发展不可或缺的重要资源,也是企业创新的重要因素,对企业的发展有着重要的意义。然而当前,我国企业的人力资源激励系统并不十分完善,致使...
[期刊论文] 作者:倪剑利, 来源:经营管理者·下旬刊 年份:2016
摘 要:人力资源建设是企业管理的重要内容,强化知识型人才资源的激励机制建设是推动单位组织科学发展的重要手段。本文围绕知识型人才资源的激励机制,分析了其中存在的主要问题并就如何强化激励机制建设提出了建议措施。  关键词:知识型人才资源 激励机制  一、......
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