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[期刊论文] 作者：倪陈明, 马剑虹,,
来源：人类工效学 年份：2000
工作价值观是近来随着组织文化的兴起而提出的新课题。组织文化对管理的影响是直接和有力的，它的核心就是价值观。该研究以企业现场调查为基础，分析了企业职工的工作价值观特点......
[期刊论文] 作者：马剑虹,倪陈明,
来源：应用心理学 年份：1998
企业管理者可以借助三种不同的力量来激励和影响职工的工作行为 ,一种是外在的经济力量 ,一种是与工作相关的内在激励 ,还有一种是以人的信念和价值观念为基础的影响力。前两...
[期刊论文] 作者：倪陈明,吴璐缤,江蕾,,
来源：现代商业 年份：2014
近年来,发展迅猛的互联网金融正在逐步改变金融生态,对银行业也产生了不小的冲击。社区银行作为应对冲击的一种方式,已经成为了越来越多银行的战略选项。本文基于上述背景,探...
[期刊论文] 作者：邵磊,倪陈明,吴璐缤,,
来源：中国人力资源开发 年份：2013
管理培训生计划是一种新型的后备人才管理方式。本文探索了某商业银行以三阶段的岗位实践锻炼为核心,以导师制、管理与专业能力提升、课题研究为基本点,强调在"干中学"、"学...
[期刊论文] 作者：张培莲,李桂林,李倪,陈明,
来源：陕西医学杂志 年份：2000
目的:探讨胰岛素生长因子-Ⅱ(IGF-Ⅱ)与胎儿宫内生长的关系及其在胎儿宫内生长迟缓(IUGR)发病中的作用。方法:选取20例分娩IUGR儿、10例分娩巨大儿及20例分娩正常儿的产妇,分...
[会议论文] 作者：陈秋兰,周林,王倪,陈明亭,胡代玉,李芳,
来源：中国防痨协会结核病控制专业委员会2012年学术会议 年份：2012
本研究通过经济较落后的对巫溪县和莘县肺结核患者实施交通补助措施进行了探讨。结果表明，对患者实施交通补助可帮助患者解决实际困难，有助于患者坚持疗程，获得患者较好的反......
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