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[学位论文] 作者：党艺伟,,
来源：陕西科技大学 年份：2020
随着社会价值观念的更新演变及现代企业的快速发展,威权领导发挥作用的根基在当前背景下似乎正愈发消退,个体的自我价值意识日益增强,观念上较为抵触上级领导控制与命令等领...
[期刊论文] 作者：党艺伟,
来源：商情 年份：2017
作为我国古典军事文化遗产中的瑰宝,《孙子兵法》自从诞生以来,人们对它的研究和应用就从没有间断过.本文从领导思想着眼,探寻《孙子兵法》中的领导行为,主要包括行政决策职...
[期刊论文] 作者：何松,党艺伟,
来源：新丝路:上旬 年份：2019
乡村振兴战略下,上津古镇旅游资源开始大规模开发,其发展潜力是巨大的, 但是当地资源在开发过程中存在问题。本文对上津古镇旅游资源的开发过程中的存在的法律问题进行了探讨...
[期刊论文] 作者：陈晓暾,党艺伟,
来源：领导科学 年份：2020
在资源保存理论基础上,探讨职业高原与员工反生产行为的关系,以及工作倦怠的中介作用和工作嵌入的调节作用。对319份两阶段追踪问卷的分析结果显示:职业高原对员工反生产行为...
[期刊论文] 作者：陈晓暾,党艺伟,
来源：合作经济与科技 年份：2019
个人所得税法自1980年出台以来,在2018年迎来第七次修订。本文首先就新个税法中与员工工资薪金相关的内容及对企业产生的影响进行阐述,然后为企业提出充分利用规定扣除项目、...
[期刊论文] 作者：陈芃汐, 陈晓暾, 党艺伟,,
来源：现代经济信息 年份：2004
人力资本作为企业中最有潜力和最具价值的资源,对企业整体发展发挥着举足轻重的作用。我国人力资源管理中普遍存在着理论与实践无法统一,员工个体自主意识薄弱,企业文化不健...
[期刊论文] 作者：陈晓暾, 党艺伟, 葛雅利,,
来源：领导科学 年份：2019
作为职场冷暴力的一种,领导排斥普遍存在于各类组织中,造成的负面影响十分显著。研究运用领导-成员交换理论和社会学习理论,采用分层回归法探究领导排斥对员工创新绩效的影响...
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