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[期刊论文] 作者：农梅兰,,
来源：合作经济与科技 年份：2018
投资后评价在提高企业投资项目管理水平、改善投资决策、加强企业投资过程监管以及提高企业投资效益等方面都有重要意义。本文在系统回顾国内外有关投资后评价研究基础上,对...
[期刊论文] 作者：农梅兰,,
来源：福建质量管理 年份：2018
职业使命在员工的职业生涯发展和自我实现过程中具有重要的激励作用,对于企业的发展和存续也有重要意义.基于对以往文献的系统梳理,本文明确了职业使命与员工变革行为的关系,...
[学位论文] 作者：农梅兰,
来源：广西大学 年份：2021
随着互联网的兴起和普及,社交媒体蓬勃发展。社交媒体使用正渗透和影响着人们的社会交往、社会消费、工作等方方面面。在此背景下,社交媒体使用对工作场所中个体的影响也日益受到关注。员工社交媒体使用对工作绩效的影响逐渐成为理论和实践研究者关注的重点议题......
[期刊论文] 作者：韦慧民, 农梅兰,,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
本研究探讨了领导者攻击型幽默对员工偏差行为的影响,以及心理契约违背的中介作用和敌意归因风格的调节作用。对325份员工-同事配对问卷调查数据进行分析,结果表明:领导者攻...
[期刊论文] 作者：朱瑜, 卓灵琳, 农梅兰,
来源：领导科学 年份：2022
领导脱轨是指领导者的职业能力与职业要求逐渐不匹配，工作结果低于组织预期并最终以职业停滞、降职或被解雇等形式表现出来的领导者行为。领导脱轨不仅严重影响领导者自身的发展，也会造成组织和团队的损失。预防和缓解组织中的领导脱轨，组织方面需要保证良好的制度......
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