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[期刊论文] 作者：冯安奎,
来源：技术创新 年份：2005
跳槽，已经成为当前中国企业所面临的人事危机之一。员工跳槽，不仅会增加企业的经营成本，造成企业资产的流失，而且还会给留下来的员工造成心理上的消极影响。因此，企业要时刻打好“......
[期刊论文] 作者：冯安奎,
来源：人才开发 年份：2003
捧着大学学历找不到工作的人越来越多已经成为不争的事实。有关专家认为,造成“知识失业”的原因在于教育体制、求职者本身、用人单位、劳动力中介组织、政府五个方面。 从...
[期刊论文] 作者：冯安奎,,
来源：人才开发 年份：2006
对于初次谋职的应届毕业生来说, 想要找到一份合适的工作并不容易。然而,如果保持良好的心态正确谋职的话,合适的职位就离你不远了。笔者认为,正确谋职应该做到以下三点: 一...
[期刊论文] 作者：冯安奎,
来源：人才开发 年份：2003
如今,随着市场竞争的日益激烈,人们都抱怨工作越来越难找。下岗工人再就业难,大学毕业生找工作也难。可是,存在的事实仍然是“有人没活干,有活没人干。”为什么会出现这种矛...
[期刊论文] 作者：冯安奎,
来源：创业女性 年份：2005
跳槽，已经成为当前中国企业所面临的人事危机之一。员工跳槽，不仅会增加企业的经营成本，造成企业资产的流失，而且还会给留下来的员工造成心理上的消极影响。因此，企业要时刻打好“反跳槽”攻坚战，留住企业核心人才。 防范危机从招聘开始 核心员工的离职......
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