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[期刊论文] 作者：刘善仕,,
来源：华南理工大学学报(社会科学版) 年份：2005
西方人力资源管理模式研究经历了 3个发展阶段。20世纪 90年代中期以来兴起的“高绩效工作系统”方法应作为探索人力资源管理模式的主要方法。针对人力资源管理模式与组织绩...
[期刊论文] 作者：刘善仕,,
来源：外国经济与管理 年份：2002
本文从组织行为和员工管理的角度 ,介绍了员工越轨行为的概念、分类和成因 ,在此基础上 ,依据不同成因将员工越轨行为分为 :个人型越轨行为、组织型越轨行为和任务型越轨行为...
[期刊论文] 作者：刘善仕,
来源：现代哲学 年份：1997
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[期刊论文] 作者：刘善仕,
来源：广东社会科学 年份：1998
精神共同体的建构及其伦理意义刘善仕当代中国社会的道德转型，可归结为这么两条主线：人伦传统的变革和精神生活的变革。随着家族社会向公民社会的过渡，原来以血缘、姻缘和地缘关......
[期刊论文] 作者：刘善仕,,
来源：华南师范大学学报(社会科学版) 年份：2004
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[期刊论文] 作者：刘善仕,,
来源：科技进步与对策 年份：2003
个人主义—集体主义是价值观的核心问题,它对团队、领导风格、分配和绩效等组织行为变量均有影响。对组织行为学领域中有关个人主义—集体主义的研究进行了全面的介绍,并探讨...
[期刊论文] 作者：刘善仕,,
来源：长沙水电师院学报(社会科学版) 年份：1990
(一) 道德人格的定义人格一词来源于拉丁文“persona”(演员的面具)。英文、法文、俄文中的“人格”都源于此。这一词实际上还包含一层引申的含义,即表现于外的自我。后...
[期刊论文] 作者：刘善仕,
来源：青年探索 年份：1993
1991年10月至1992年12月我们以问卷调查、座谈会和个案访问的形式,对广州地区七所高校的三千多名大学进行了调查,并将调查结果与内地大学的同类调查情况进行比较,调查结果显...
[期刊论文] 作者：刘善仕,
来源：广东社会科学 年份：2004
本文在国外的相关研究基础上，探讨中国企业员工价值取向、管理模式与管理绩效的关系。研究表明，在个体取向文化的企业，员工参与程度对管理绩效有影响；在集体取向文化的企业，员工参......
[期刊论文] 作者：刘善仕,
来源：广东社会科学 年份：1997
略论广东道德文化的现代性转化刘善仕改革开放以来，广东的经济得到了迅猛发展，但是，９０年代以后广东经济增长的势头开始减弱，其中有国家政策、企业发展战略、劳动力素质、科学技术等因素的影响。但我们认为，道德和文化因素的缺失，也是制约广东经济增长的重要因素。.........
[期刊论文] 作者：刘善仕,,
来源：中外管理 年份：2000
网络化都包含什么网络时代,企业的最大变化是企业组织的网络化,是信息技术在企业网络上的应用。网络化的目的是使一个组织内、甚至不同公司间...
[期刊论文] 作者：刘善仕,
来源：现代哲学 年份：1993
职业道德上存在的问题,一个重要的原因是缺乏有效的道德监督机制。随着市场经济的发展,职业活动不仅要寻求法制的保障和制约,而且需要道德的支持和约束,为使职业道德起到它应...
[期刊论文] 作者：刘善仕,
来源：现代哲学 年份：1997
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[期刊论文] 作者：刘善仕,,
来源：读写算（教育教学研究） 年份：2004
初中历史长期以来被定义为副课，各地中考对是否考历史科目无统一标准，考试分值也偏低，这对初中历史教学来说，形势严峻。如何吸引学生，提高初中历史课堂教学的有效性是值得深思的问......
[期刊论文] 作者：刘善仕,
来源：中学课程辅导·教学研究 年份：2014
摘要：1.更新教育观念，树立新的教育理念；2.营造一个和谐、民主、宽松的教学环境；3.完善、优化教学方法；4.设计课后的巩固练习 关键词：课堂效率；教育观念；教学环境；教学方法；练习历史纳入中考科目，就对我们这些初中历史老师提出了新的要求。如何提高历史课堂的效率，在有限......
[期刊论文] 作者：刘善仕,
来源：道德与文明 年份：1992
1991年12月2至3日,广东省伦理学会在广州市社会科学院召开1991年年会暨“廉政建设与职业道德”学术讨论会。三十多位代表参加会议,就目前社会广为关注的“廉政建设与职业道德”问题进行了热烈的讨论,情况综述如下: 1.商品经济对职业道德的影响。不少同志认为,改......
[期刊论文] 作者：刘善仕, 刘婷婷,,
来源：商场现代化 年份：2006
人力资源管理实践与企业绩效的关系一直是人们关注的焦点,而对于新兴的高新技术企业,这方面的研究还比较缺乏。本文从分析高新技术企业及其人力资源的特点入手,对人力资源管...
[期刊论文] 作者：刘善仕,周燕,,
来源：中国人力资源开发 年份：2010
本文分析组织精简背景下我国360家企业的人力资源实践状况,并对不同绩效企业的人力资源管理策略进行对比,提出组织精简背景下企业如何选择更有效的管理方法。...
[期刊论文] 作者：刘善仕, 滕刚刚,,
来源：当代经济管理 年份：2005
本文通过建构中层经理的素质模型,采取问卷调查形式,对大陆企业中层经理的管理能力进行了调查研究,并且将调查结果与香港地区中层经理的能力现状进行了对比研究.研究结果显示...
[期刊论文] 作者：刘学, 刘善仕,,
来源：科技管理研究 年份：2019
在回顾前人在人力资源管理实践与组织绩效因果关系的研究设计后,选择供电企业为研究对象,收集2015-2018年供电企业人力资源实践创新和组织绩效数据,采用纵向研究方法比较创新...
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