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[期刊论文] 作者：刘心蓓,
来源：理论与创新 年份：2021
【摘 要】随着社会经济的高速发展，高等教育规模不断呈现扩招趋势。一方面，毕业生数远远超过了就业岗位的供应数;另一方面，在部分领域，大学毕业生的人数就显的相对匮乏。本文主要从大学生就业的现状入手，利用灰色预测模型，给出对大学生就业前景的预测及相关建议。 ......
[期刊论文] 作者：刘心蓓,,
来源：少年文艺(写作版) 年份：2004
俗话说:“活到老,学到老。”也就是说,人只要活着,就要学习。我想,用这句话来形容我的外公,那是再合适不过了。外公今年已经75岁了,但他做起事情来,却一点也不含糊。外公天天...
[期刊论文] 作者：刘心蓓, 彭良春,,
来源：人才资源开发 年份：2004
为了保持中医院人才的稳定性,将"以人为本"这一先进管理理念融入中医院人力资源管理中具有较高的价值。基于此,本文说明了中医院人力资源管理中"以人为本"理念的含义,分析了"...
[期刊论文] 作者：刘心蓓,殷玉磊,,
来源：时代报告 年份：2019
近年来,随着我国国民的医疗健康需求的不断提升,中医院在人力资源管理的建设过程中面对着越来越大的压力.传统的人力资源管理模式已经不能胜任当下的中医院医疗发展速度.HRP...
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