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[期刊论文] 作者:华才,, 来源:中国人才 年份:2002
[期刊论文] 作者:华才,, 来源:中国人才 年份:2004
中共十六届四中会召开后,人事部党组高度重视对十六届四中全会精神的学习贯彻,在十六届四中全会闭幕后不久就迅速召开会议,下发通知,组织部直属机关和人事系统深入学习贯彻十六届......
[期刊论文] 作者:华才,, 来源:中国人才 年份:2001
9月13日,人事部、国家工商行政管理总局以第1号令下发了.根据近几年人才市场发展的新形势,针对一些普遍存在的、亟待解决的问题,对人事部1996年下发...
[期刊论文] 作者:华才,, 来源:中国人才 年份:2004
人才概念和人才标准问题是人才工作和人才研究的基本问题。全国人才工作会议和中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》对人才概念和人才标准做出了新的阐释,提出...
[期刊论文] 作者:华才,, 来源:中国人才 年份:2003
[期刊论文] 作者:华才,, 来源:中国人才 年份:2004
[期刊论文] 作者:华才,, 来源:中国人才 年份:2003
[期刊论文] 作者:华才,, 来源:中国人才 年份:2005
在即将进入“十一五”之际,各地各部门正在着手研究制定“十一五”规划。人才战略与规划是经济社会发展战略与规划的重要内容。如何搞好人才战略与规划的研究制定?本刊记者专...
[期刊论文] 作者:华才,, 来源:中国人才 年份:2002
[期刊论文] 作者:华才,, 来源:中国人才 年份:2001
据本刊对中国上海人才市场、中国南方人才市场、中国北方人才市场、中国沈阳人才市场、中国西安人才市场、中国成都人才市场、中国兰州工程技术人才市场、中国唐山企业家人才...
[期刊论文] 作者:华才, 来源:中国人才 年份:2000
6月,广州、兰州人才市场人才需求量继续下降,武汉、成都、宁波和云南等地人才市场人才需求量也比上月有所下降,其中成都下降40.36%,宁波下降34.1%。而上海、天津、西安、唐山和...
[期刊论文] 作者:华才,, 来源:中国人才 年份:2005
全面报酬体系是一种为帮助企业成功而对人力资源管理领域的各种要素进行战略整合的工具。它是如何有效吸引、保留并激励员工的呢?企业如何才能获得人力资源管理战略与流程的...
[期刊论文] 作者:华才,, 来源:中国人才 年份:2002
今年6月,瑞士洛桑国际管理发展学院公布了今年的国际竞争力排名,中国在49个被选出的国家和地区中排名第31位,比去年提高了两位.随着我国经济迅速发展,我国国际竞争力不断提高...
[期刊论文] 作者:华才,, 来源:中国人才 年份:2004
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[期刊论文] 作者:华才,, 来源:中国人才 年份:2002
[期刊论文] 作者:华才, 来源:中国人才 年份:1999
揭批李洪志及其“法轮功”组织的斗争已经初战告捷。有“捍卫科学的斗士”之誉的中国科学院院士、72岁的理论物理学家何祚庥因为站在这场斗争的最前列而再次成为人们关注的新...
[期刊论文] 作者:华才, 来源:中国人才 年份:1999
金秋十月,迎来了建国50周年大庆的盛典。50年来,人事人才工作走过了辉煌的历程,取得了巨大的成就,为共和国的发展提供了有力的人才保证。我刊特约请有关部门负责人和专家撰文...
[期刊论文] 作者:华才, 来源:中国人才 年份:2003
[期刊论文] 作者:华才, 来源:中国人才 年份:2002
颁发后不到一个月,国家人事部于7月8-9日在北京召开全国杰出专业技术人才表彰暨专业技术人才队伍建设工作会议.中共中央政治局常委、...
[期刊论文] 作者:华才, 来源:中国人才 年份:2002
吸引人才重在环境入世后,我国将面临更加激烈的国际竞争.在如何吸引人才上,委员们强调关键要建立吸引人才的环境.全国青联常委、天津市青联副主席王书平说:"面对人世的严峻挑...
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