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[期刊论文] 作者：卫兴华, 黄桂田,,
来源：中国人民大学学报 年份：2004
十余年的企业改革实践已经表明，片面强调物质利益刺激为主的改革思路难以形成有效的企业激励机制，如何将物质利益激励与精神激励有机结合起来，形成两种激励兼容的企业体制，是深化......
[期刊论文] 作者：卫兴华,黄桂田,
来源：教学与研究 年份：1996
公有制是社会主义的经济基础和根本原则，它的主体地位不能动摇。在改革进程中，公有制经济客观上存在着两种前途，只有充分认识改革的难度，坚定信心，积极主动，努力探索并落实各项改革......
[期刊论文] 作者：卫兴华,黄桂田,
来源：学术月刊 年份：1997
一般而言,绝大多数发展中国家为经济增长速度的滞缓而苦恼,因此,现代发展理论和各种经济增长模型所关注的主题是如何启动和促进经济的增长速度。然而,中国作为一个发展中的大...
[期刊论文] 作者：卫兴华,黄桂田,
来源：消费经济 年份：1995
社会转型期挥霍型消费问题浅析卫兴华，黄桂田在社会转型期，随着人们可支配收入的急剧分层及其差距的不断扩大，不同人们之间的消费心理、消费水平以及消费行为在“吃、穿、住、行......
[期刊论文] 作者：卫兴华,黄桂田,
来源：当代教育与文化 年份：1996
一、公民权、企业所有权与经营管理权在社会主义公有制企业中持别是国有制企业中,职工是不是主人?企业的经营管理者与职工之间是一种什么关系?对此类问题.近年来争论很是激烈...
[期刊论文] 作者：卫兴华,黄桂田,
来源：福建师范大学学报：哲学社会科学版 年份：1996
本文论述了国有企业改革与改组、改造和加强企业管理之间的关系。作者认为，实现国有企业经营机制的转换，必须将改革同改组、改造和加强企业管理结合起来，才能取得国有企业改革的......
[期刊论文] 作者：卫兴华;黄桂田,
来源：中国特色社会主义研究 年份：1996
从公民权、企业所有权与经营管理权看取工的主人翁地位卫兴华，黄桂田在社会主义公有制企业中特别是国有制企业中，职工是不是主人？企业的经营管理者与职工之间是一种什么关系？对此类问题，近年来争论很是激烈，说法多种多样。有的说劳动者只是国家的主人，而不是企业的.........
[期刊论文] 作者：卫兴华,黄桂田,
来源：前线 年份：1996
三改一加强：医治“国企病”的良方卫兴华，黄桂田针对国有企业的现状，经济学界有人形象地提出，存在着一种＂国企病＂，是一种集体制、技术、管理。历史包袱于一体的综合症，而且近于不治。......
[期刊论文] 作者：卫兴华,黄桂田,
来源：当代经济研究 年份：1995
国有企业改革约束条件的改善与改革的策略调整──兼论对国有企业改革的几种认识分歧卫兴华，黄桂田中国的改革开放已经进入第１７个年头，与其它方面的改革相比，国有企业改革的成效从......
[期刊论文] 作者：卫兴华,黄桂田,
来源：中国改革 年份：1996
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[期刊论文] 作者：卫兴华;黄桂田,
来源：经济评论 年份：1996
迈向２１世纪的中国经济增长：从行政驱动机制向市场约束机制的转变卫兴华，黄桂田面对２１世纪，中国大陆为实现国民经济持续、快速、健康增长和社会全面进步的目标，必须以粗放型经济增长方式转变为集约型增长方式为前提。经济增长方式的根本性转换，涉及到国民经济运行.........
[期刊论文] 作者：卫兴华,黄桂田,
来源：财政研究 年份：1996
准确分析中央财政收入与居民收入间关系是振兴财政的基本条件之一卫兴华，黄桂田在从高度集中的计划经济体制向市场经济体制转换过程中，＂分权让利＂式的改革和其他一些相关的改革必......
[期刊论文] 作者：卫兴华,黄桂田,
来源：经济工作通讯 年份：1995
充分发挥国有经济的主导作用卫兴华，黄桂田坚持以公有制为主体，国有经济为主导，多种经济成分共同发展，是党的十一届三中全会所确立的建设有中国特色的社会主义的基本方针。尽管目......
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