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[期刊论文] 作者：危文炎,,
来源：武钢政工 年份：2005
保持先进性是党对全体共产党员提出的总要求,但对处在不同层次和不同岗位的党员而言,其具体要求又是不同的。由于党员领导干部所有的特定位置、特定职责和特定性质,决定其在...
[期刊论文] 作者：危文炎,
来源：钢铁文化 年份：1995
一、国有企业建立和施行集体协商和集体合同制度的必要条件集体协商和集体合同制度作为市场经济条件下协调和稳定劳动关系的重要法律制度,适用于各类企业,有其必...
[期刊论文] 作者：危文炎,
来源：钢铁文化 年份：2001
深化"创新创效"大讨论活动,是进一步激发职工积极性和创造性,推进武钢新一轮改革发展的重要措施,也是各级党政工作的重点和着力点。我厂根据集团公司和股份公司的总体部署和...
[期刊论文] 作者：危文炎,,
来源：武钢政工 年份：1994
建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是对传统企业制度的超越和创新,所涉及和要解决的是企业深层次的矛盾,它必然带来企业产权制度、管理制度、组织制...
[期刊论文] 作者：危文炎,,
来源：武钢政工 年份：2005
冷轧厂党委始终以"三个代表"重要思想为主线,贯穿于先进性教育活动全过程,尤其是在落实整改措施、构建长效机制方面下功夫,确保了教育活动成果得以巩固和提高。冷轧厂党委制...
[期刊论文] 作者：危文炎,
来源：钢铁文化 年份：2003
胡锦涛同志在"三个代表"重要思想理论研讨会的讲话中指出:"坚持立党为公,执政为民,必须落实到关心群众生活的工作中去",并指出"群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和实...
[期刊论文] 作者：危文炎,
来源：工会理论与实践.中国工运学院学报 年份：1998
职代会民主评议企业领导干部的主要问题及对策危文炎在企业深化改革、转机建制的新形势下，如何扎扎实实地开展职代会民主评议工作，更有效地实行对企业领导干部的民主监督，这是......
[期刊论文] 作者：危文炎,
来源：政工研究动态 年份：2004
牢固树立“群众利益无小事”的观念,这既是坚持我们党全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现,也是实践“三个代表”重要思想的出发点和落脚点。正是无产队级政党的先进性,使...
[期刊论文] 作者：危文炎,,
来源：武钢政工 年份：2007
在企业改革不断深化的新形势下,如何紧紧围绕中心,不断强化工作绩效,充分发挥政治核心作用,是企业基层党委切实加强先进性建设的一个十分重要的现实课题。近年来,我们从冷轧...
[期刊论文] 作者：危文炎,
来源：工厂管理 年份：1996
社会主义市场经济的建立和发展,既给企业的职业道德带来了一定的冲击和影响,也为职业道德建设注入了新的内涵,提出了新的要求。我们应该敏锐地感受和把握新时期职业道德的基...
[期刊论文] 作者：危文炎,
来源：中国职工教育 年份：1994
职业道德作为一种观念形态和行为规范,是企 业形象的内核。因而职业道德状况如何,直接反映着企业内在素质的高低和外在形象的优劣。 (一) 从传统的计划经济体制向社会主义市...
[期刊论文] 作者：危文炎,,
来源：武钢政工 年份：2006
思想政治工作以人为对象,围绕人而展开,因而以人为本是企业思想政治工作的一个重要指导原则。但随着市场经济条件下日趋激烈的竞争,对经济效益的最大化追求不可避免地渗透到...
[期刊论文] 作者：危文炎,阮国华,
来源：中国职工教育 年份：1995
近几年来,我们适应新形势的要求,对职工读书自学活动进行了不懈地探索和创新,促进职工读书自觉活动持续、健康地向深层次发展,提高了职工队伍的整体素质,培养造就了一In r...
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