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[学位论文] 作者：叶卡尔,
来源：浙江工业大学 年份：2010
这是需要人力资源管理者密切关注的时代。全球化的生产和销售意味着更加激励的竞争，而更激烈的竞争又意味着更大的压力--削减成本，提高产量，以更节约的方式取得最佳的结果。对全......
[期刊论文] 作者：叶卡尔,王益宝,,
来源：现代物业(中旬刊) 年份：2009
21世纪，社会由工业时代步入了知识经济时代，知识经济时代的重要资源——人力资源已经作为一种战略性资源越来越多地被企业所接受，人力资源同其他资源一样能够给企业创造价值，实现......
[期刊论文] 作者：叶卡尔,王益宝,,
来源：新西部 年份：2010
本文研究分析了国内外对人力资源价值链理论研究的现状以及实践。从授权、激励、技能这三个大类出发对人力资源管理活动进行归类;提出只有通过协同效应将这几部分整合到一起...
[期刊论文] 作者：伊·阿·马克希姆采夫,阿·叶·卡尔利克,,
来源：国际论坛 年份：2009
本文较清楚地界定了国防工业的概念,深入分析了俄罗斯调整国防工业发展方向、结构和速度的原因,较全面地概括了俄罗斯国防工业综合体的建构和发展框架,并对俄美军费支出结构...
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