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[期刊论文] 作者：司侠青,,
来源：甘肃科技 年份：2013
随着人口老龄化的加速,我国的人口结构变化日趋明显,家庭模式也与以往有了很大不同,同时,社会养老也逐渐成为养老的主要模式之一。针对兰州市城关区的养老院老人,从个人基本...
[学位论文] 作者：司侠青,
来源：兰州大学 年份：2017
...
[期刊论文] 作者：邵建平,单文婷,司侠青,,
来源：管理学报 年份：2017
以员工加薪价值观量表开发为目标,首先通过深度访谈获得员工加薪价值观量表的40个初始题项;然后,对初始量表题项进行探索性因子分析,得到由18个题项组成且包含公平水平感知、...
[期刊论文] 作者：邵建平,司侠青,单文婷,
来源：现代管理 年份：2018
以员工薪酬价值观量表开发为目标,在文献研究初步定义员工薪酬价值观的基础上,通过深度访谈获得员工薪酬价值观量表题项,经探索性因子分析和验证性因子分析,得到由21个题项组...
[期刊论文] 作者：邵建平,司侠青,汪潇,赵倩,,
来源：兰州大学学报(社会科学版) 年份：2016
在价值观时代,员工对薪酬内在价值的关注超越了对形式的关注。员工依据自身的能力而寻求与薪酬价值的对称性,成为员工薪酬价值体系中的重要内容。员工将通过薪酬水平、公平、...
[期刊论文] 作者：邵建平,司侠青,张永,曹凌燕,,
来源：管理学报 年份：2016
在文献研究、深度访谈的基础上,利用扎根理论对132名员工的访谈资料进行编码,并由焦点会议小组进行审核和校验,最终得到员工薪酬价值观的定义。研究结果表明,员工薪酬价值观...
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