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[期刊论文] 作者：吕宝权,
来源：中国经贸 年份：2018
人力资源部门是企业中重要的组成部分，人力资源管理工作可以对企业员工进行科学化、规范化的管理，从而提升企业员工的综合能力水平，提高工作水平，促进企业的运营和发展。企业战略......
[期刊论文] 作者：吕宝权,
来源：经济技术协作信息 年份：2018
在企业不断发展的过程中,其管理模式也在不断的创新和完善.绩效考核管理模式在目前的企业中应用的比较广泛,该种管理模式可以对企业员工各方面的能力进行综合性的评估,在掌握...
[期刊论文] 作者：吕宝权,
来源：经济技术协作信息 年份：2018
一、人力资源管理在和谐劳动关系中的重要性1.人力资源管理使员工适应岗位要求。企业中的每一个员工的专业技能和工作水平都是不一样的,企业中的每一个工作岗位对于企业员工...
[期刊论文] 作者：吕宝权,
来源：经济技术协作信息 年份：2012
一、公司治理与企业内生风险的关系 公司治理是现代企业制度中就如何处理委托代理关系最重要的实现形式。委托人（所有者）和代理人（经理人）之间既需要合作又存在冲突的现实情况，为......
[期刊论文] 作者：张超,王楠,吕宝权,
来源：品牌与标准化 年份：2014
抚顺市产品质量监督检验所使用的《实验室数字化运行平台》，是《实验室智能化管理系统》的升级版。《实验室智能化管理系统》是由抚顺市产品质量监督检验所研制开发的，这套系统......
[期刊论文] 作者：张超 王楠 吕宝权,
来源：品牌与标准化 年份：2014
检验报告是产品质量监督检验所的产品。检验报告是实验室管理体系运行质量的综合反应，它除了检验数据准确无误外，还包括样品数量、关于样品的一些信息、委托单位的一些信息、受检单位的一些信息、生产单位的一些信息、检验依据、检验项目、综合判定等要素，这些要素......
[期刊论文] 作者：张超 王楠 吕宝权,
来源：品牌与标准化 年份：2014
质量检验工作的好坏直接影响着各级政府决策，关系到企业的生存和发展，涉及到广大人民群众的切身利益。这就要求质量检验人员所出具检验报告数据准确、可靠，结论公正、合理，要做到这一点，很大程度上要在提高质量检验人员的素质上下工夫。质量检验人员要有的放矢地从技......
[期刊论文] 作者：张超,王楠,吕宝权,石振生,
来源：品牌与标准化 年份：2015
本文主要探讨了实验室自能化运行平台在检验机构实验室设备管理过程中的应用,实现了及时准确地制定仪器设备及计量器具的检定/校准计划,有效地防止检验人员误用考核结论为"完...
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