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[期刊论文] 作者：吴俊邦,
来源：现代营销 年份：2014
本文阐述了新时期背景下人事管理干部队伍建设存在的问题，分析了加强人事管理干部队伍建设的必要性，并针对存在的问题提出了相关改进建议，希望可以为新时期背景下人事管理干部队......
[期刊论文] 作者：吴俊邦,
来源：电力技术 年份：2014
【摘要】再大的企业也是由人组成，要管理好企业的关键就是管理好自己的员工，发掘他们的潜力和热情，才能更好的为公司创造效益。为了使薪酬激励机制达到最大效益，就必须考虑人性在其中的影响和作用，本文结合一些电力企业的现状，对在电力企业实行薪酬激励机制提出了一些......
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