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[学位论文] 作者：吴梦凌,,
来源： 年份：2008
员工培训作为企业的一项基础工作,越来越受到企业的重视。尤其是在世界经济一体化的今天,如何建立并实施有效的培训机制,在企业内构建起学习型组织是许多企业在培训方面所追...
[期刊论文] 作者：吴梦凌,,
来源：湖南财经高等专科学校学报 年份：2007
现代企业文化是在一定的社会经济条件下，通过社会实践所形成的并为全体成员所遵循的共同意识、价值观念、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的提......
[期刊论文] 作者：吴梦凌,
来源：经济技术协作信息 年份：2007
企业员工培训是企业人力资源开发与管理的主要途径，也是企业生存与可持续发展的源泉。随着中国加入WTO，我国企业所面临的市场竞争日趋激烈，越来越多的企业已经认识到人是实现企......
[期刊论文] 作者：吴梦凌,
来源：湖南税务高等专科学校学报 年份：2007
领导干部执政水平高低的关键不是其职权的大小,而是其自身非权力性影响力的强弱。领导干部提高自身的非权力性影响力,需要运用自身的品格、知识能力、决策管理水平、情感等对...
[期刊论文] 作者：吴梦凌,
来源：南北桥 年份：2008
本文通过分析我国金融体系的实际情况,找出防范金融风险的根本性举措,提出了一系列金融风险管理的建设性建议....
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