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[期刊论文] 作者：吴维库,,
来源：中国地质大学学报(社会科学版) 年份：2010
领导力是一个边界模糊、定义宽泛的术语,其核心是影响力和获得追随者。本文从领导力缔造的目的入手,研究如何通过领导力的培育实现和谐。本文将社会关系分成三个层面:自己与...
[期刊论文] 作者：吴维库,,
来源：人力资源管理 年份：2016
领导者从脆弱走向强大、从卑微走向成功的过程中,在周围环境的作用下慢慢就积累了一些行为和思维习惯。这些习惯会影响领导者的形象甚至走向更大的成功。由于很难得到外部力...
[期刊论文] 作者：吴维库,
来源：中国经济周刊 年份：2005
世界在飞速的变化，引领这些变化的是领导者，领导者试图通过实际的变革体现自己的意图，这要求领导者要有足够的能力和智慧在领导者与他们的追随者之间达成均衡，因此领导者要有领导......
[期刊论文] 作者：吴维库,,
来源：中小企业管理与科技(中旬刊) 年份：2012
中层的作用是承上启下，相当于汽车的传动轴——中层的执行力决定了高层的“动力”能否传递到基层。在组织中，中层处于“上挤下压”的位置。在现实中，很多中层都抱怨，自己是“成绩......
[期刊论文] 作者：吴维库,
来源：管理工程学报 年份：2002
本文借助网络分析的概念对现有的行业竞争结构模型进行了分析和综合,提出了行业竞争结构分析的网络模型,这一概念模型克服了过去行业竞争模型中静态和孤立的特点,使得行业竞...
[期刊论文] 作者：吴维库,,
来源：金融管理与研究 年份：2007
影响力的本质一个能够影响上级、下级、同级以及周围人的人,拥有很强的影响力。有高情商和操之在我能力的人,通过缔造影响力,向下扎根,向上生...
[期刊论文] 作者：吴维库,,
来源：领导科学 年份：2016
不良情绪是安全隐患,优良心态是竞争力,阳光心态是核心竞争力。不能改变环境就适应环境,不能改变别人就改变自己,不能改变事情就改变对事情的态度。比如,经常坐飞机的人最大...
[期刊论文] 作者：吴维库,,
来源：中外管理导报 年份：2000
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[期刊论文] 作者：吴维库,,
来源：领导科学 年份：2015
宇宙大道——团队运行宇宙运行符合团队原理:月亮围绕地球转,月亮和地球属于一个小团队;地球围绕太阳转,地球和月亮属于太阳系这个团队;太阳系围绕银河系轴心转,太阳系属...
[期刊论文] 作者：吴维库,,
来源：企业管理 年份：2006
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[期刊论文] 作者：吴维库,
来源：企业管理 年份：1997
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[期刊论文] 作者：吴维库,,
来源：企业管理 年份：2017
会运用相互矛盾的工具才能够做事情,会运用矛盾的知识才能够运作矛盾的世界。企业家上了总裁班后案例1：一个企业老总,学习了一年的工商管理总裁班,快结束的时候在课堂上提出这......
[期刊论文] 作者：吴维库,
来源：中国工商 年份：2000
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[期刊论文] 作者：吴维库,
来源：企业管理 年份：2000
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[期刊论文] 作者：吴维库,,
来源：北大商业评论 年份：2014
较之避开已然发生的价格战，更优的选择是从根本上避免价格战的发生。要从自己的角度，也要从竞争对手的角度重新审视竞争，选择竞争策略。...
[期刊论文] 作者：吴维库,,
来源：光彩 年份：2000
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[期刊论文] 作者：吴维库,,
来源：企业管理 年份：2008
阳光心态让人在满意和进取之间取得平衡，协调争与不争的矛盾，带着好心情去争，使人在低潮时增加承受力、高潮时学会谦和、平淡时奋起向上。...
[期刊论文] 作者：吴维库,,
来源：北大商业评论 年份：2004
在传统的认识中,价格战被认为是一种"多输"战略。但所谓存在即有其合理性,作为一种无处不在的商业手段,价格竞争如果运用得当,仍然能够发挥对企业、行业乃至社会的"正能量"作...
[期刊论文] 作者：吴维库,,
来源：全面腐蚀控制 年份：2007
有个朋友与我聊天时说,我们的财富在增加,但是满意感在下降;我们拥有的越来越多,但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多,但是深入的交流越来越少;我们认识的人越来越...
[期刊论文] 作者：吴维库,,
来源：百姓生活 年份：2007
第一种方法:改变态度改变不了事情,就改变对事情的态度。古时候有甲、乙两个秀才去赶考,路上遇到了一口棺材。甲说:"真倒霉,碰上了棺材,这次考试死定了。"乙说:"棺材,升...
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