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[会议论文] 作者：吴采明,
来源：秘书之友 年份：1994
在改革开放逐步深入和商品经济日益发展的形势下,企业办公室如何建立与加强办公室的横向联系,已成为广大秘书工作者所关心的问题.本文就此问题,谈些粗浅的认识和意见.With...
[期刊论文] 作者：吴采明,
来源：环境保护 年份：1983
【正】 浙江省工业设计院与杭州第二棉纺织厂,联合进行空调废水地下处理,消除了污水对周围环境的污染,有效地控制了地面沉降.杭二棉是一家大型棉纺织企业,四个基本生产车间温...
[期刊论文] 作者：吴采明,
来源：秘书之友 年份：1994
秘书心理活动轨迹,是指秘书人员的思想、情感、心态、信念、价值观等内心世界发展变化过程中的一些阶段性的特征,把握这些阶段性特征对于发挥秘书人员的工作潜能和创造性...
[期刊论文] 作者：吴采明,
来源：中国纺织 年份：1992
充分利用国际上一切可以利用的条件，积极引进技术，是我们确定不移的方针。但是，引进本身并不是目的，根本目的在于消化吸收，高起点上创新。因此，务必把引进与消化吸收作为统一的整体......
[期刊论文] 作者：吴采明,
来源：当代秘书 年份：2002
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[期刊论文] 作者：吴采明,
来源：办公室业务 年份：1997
办公室主任是个“兵头将尾”的角色,如何当好办公室主任不仅大有学问,而且确实不容易。 一、摆正厂长办公室的地位和主任的角色 厂长办公室是厂部的综合办事机构。要围绕生产...
[期刊论文] 作者：吴采明,
来源：秘书 年份：1994
企业办公室职能究竟如何,一直都有纷争,在当前社会主义市场经济条件下则更显尖锐和突出。企业办公室职能是改变?是调整?是延伸?还是完善?相信仁者见仁,智者见智。本刊根据吴...
[期刊论文] 作者：吴采明,
来源：秘书之友 年份：1994
随着企业内部改革的不断深化,不可避免地会触及到企业科室部门职能的转换.笔者就这个问题谈些不成熟的认识与意见.With the continuous deepening of the internal reform...
[期刊论文] 作者：吴采明,
来源：秘书 年份：1995
建立现代企业制度(以下简称“建制”)是当前的热门话题,本文试图就“建制”与办公室职能的关系,谈些肤浅的看法。 一、“建制”与办公室的关系 现代企业制度的核心是企业法...
[期刊论文] 作者：吴采明,
来源：秘书 年份：1995
现在,许多地方成立了属于秘书自己的组织,并创办了秘书工作的刊物,广大秘书工作者有了成绩与喜悦可以畅谈,有了困惑和苦恼也可以诉说。笔者也是几十年从事办公室工作的老秘...
[期刊论文] 作者：吴采明,
来源：劳动保护 年份：1982
杭州第二棉纺织厂领导关心女工健康,搞好女工保护工作,使女工的妇科病发病率显著下降,出勤率达到90%以上。 这个厂女工占70%左右,从1979年开始,在四个纺织车间各建立了女工卫...
[期刊论文] 作者：吴采明,
来源：中国纺织 年份：1996
杭州第二棉纺织厂在转机建制过程中,特别是在纺织行业生产经营不景气、市场疲软、经济效益严重滑坡的形势下,紧紧围绕企业实际,广泛发动与组织职工开展形式多样的劳动竞赛活...
[期刊论文] 作者：吴采明,
来源：秘书之友 年份：2001
改革开放以来，在探索国有企业与市场经济相结合的有效途径的过程中，股份制和股份合作制逐渐成为我国国有中小企业改制的主要形式并得到广泛发展。那么，改制之后企业档案工作如何......
[期刊论文] 作者：吴采明,
来源：中国纺织 年份：1995
由于技术改造能够达到技术进步,调整产品结构,提高产品质量,增加有效生产,盘活资产存量,甚至可以救活某家企业,故而引起众多企业领导干部的关注和重视,有远见的企业家已将它...
[期刊论文] 作者：吴采明,
来源：浙江消防 年份：1995
杭州第二棉纺织厂是我省最大的一家纺织企业,职工多、机台多、工序多,易燃原料成品多,消防安全任务十分繁重。面对这一现实,该厂的领导充分依靠和发动职工群众,认真贯彻执行...
[期刊论文] 作者：吴采明,
来源：秘书 年份：1998
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[期刊论文] 作者：吴采明,李明,,
来源：浙江经济 年份：1996
改革开放以来,党和国家确定了依靠科学技术振兴经济的指导方针,采取了一系列重大措施,有力地推进了企业的技术进步工作,特别是大量引进国外先进技术,提高了企业技术进步的起...
[期刊论文] 作者：吴采明,吴佩,
来源：秘书 年份：1996
撰写工作计划、总结、领导讲话稿对企业秘书人员来说自然是驾轻就熟的。但是,随着经济体制改革的深入,经济工作部门特别是各工业生产企业的领导人把市场调研工作也放到...
[期刊论文] 作者：吴采明,吴萍,
来源：秘书 年份：1995
为了更好地为领导的科学决策和企业的生产经营提供优质服务,企业档案工作务必下决心、花力气改变几十年“一贯制”的现状,追求新的工作思路与目标,尽快实现从资料保管型向信...
[期刊论文] 作者：吴采明,吴萍,
来源：秘书 年份：1998
广大企业秘书工作者队伍是一支力量雄厚的专业队伍。这支队伍总的状况是好的,但是,也存在着人才流失、人员断层、“青黄不接”、素质下降等问题,在一定程度上影响了秘书工作...
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