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[期刊论文] 作者：周中益,,
来源：神州 年份：2013
石油企业人力资源管理绩效评估的过程是为帮助石油企业人力资源管理及其管理人员改进工作、提高管理效率、开发和引导人力资源的有效途径。本文采用层次分析法构建了石油企业...
[期刊论文] 作者：周中益,,
来源：现代企业文化 年份：2013
自2008年1月1日《劳动合同法》实施以来，随着社会保障体系的改革和企业劳动用工环境的变化以及劳动法规的日趋完善，对企业劳动用工带来了极大影响，如何有效应对劳动用工风险问题......
[期刊论文] 作者：周中益,肖平,,
来源：新西部(下半月) 年份：2010
本文分析了当今企业财务管理现状,指出目前存在的问题。提出通过树立正确科学的财务管理观念,树立企业管理以财务管理为中心的意识,提高财务人员队伍素质,以及提高财务管理信...
[期刊论文] 作者：宋亚民,周中益,,
来源：东方企业文化 年份：2011
班组是一个企业最基层、最活跃的组织,也是企业各项工作的落脚点和着力点。石油企业作为众多国有企业中的一个特殊行业,在创先争优活动应依托"五型"班组建设,把创先争优...
[期刊论文] 作者：宋亚民,周中益,
来源：华章 年份：2011
分析了石油行业野外职工心理健康问题及其产生的原因,指出石油行业野外职工心理健康对安全生产的影响和进行野外职工心理疏导的必要性,提出野外职工心理健康指导的策略....
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