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[期刊论文] 作者：周伟煜,
来源：IT时代周刊 年份：2007
IBM走过几十年，我们从对创新的实践上得出一些观察提供大学参考：第1,创新要始于CEO的办公室；第2,创新不限于研发领域，创新要慢慢变成企业文化和价值观的核心；第3,创新没有一定之规......
[期刊论文] 作者：周伟煜,
来源：现代经济信息：新智囊 年份：2007
有关管理创新的事情，跟管理一家公司所需要做的最重要的事情没有两样。实际上管理创新跟成功地管理一家公司已经分不开了...
[期刊论文] 作者：周伟煜,
来源：现代经济信息：新智囊 年份：2007
创新不是发明创造，不要仅仅关注那些技术上的革新，最重要的是关注IT业务模式的改变和观念的变革...
[期刊论文] 作者：周伟煜,
来源：中外管理 年份：2006
一家公司要定战略，大家可以在喝咖啡的时候就定下来。但是如果探索里面核心的话，就是领导力。...
[期刊论文] 作者：周伟煜,
来源：商界 年份：2004
我们都很喜欢看领导艺术的文章，但很多都把领导神化了，变成了所谓明星级的CEO。实际上，在一家公司里，特别是在全球化的企业里面，需要不同的人扮演不同的角色，在不同的角色当中有一......
[期刊论文] 作者：周伟煜,,
来源：当代经理人 年份：2006
9月18日,上百位来自企业界、学术界及公共机构的领导者和思想领袖云集北京,参加由IBM主办的“全球创新展望”(Global Innovation Outlook,GIO)论坛,他们的话题只有一个：考察技...
[学位论文] 作者：周伟煜,
来源：东南大学 年份：2019
在液氢加注及气氢置换等过程中,系统不可避免会有空气的渗入。由于液氢温度较低,空气将转变为以固空形式存在。当固空的氧比例大于空气中氧比例时,液氢/固空系统将存在爆炸的风险。若固空以富氧形式存在,将进一步增大系统的风险性。因此模拟固空形貌和氮氧分布......
[期刊论文] 作者：周伟煜（口述）,李源,
来源：中外管理 年份：2009
“作为一个领袖，我认为最重要的是要明白‘I Care’（我在乎）——我要把事情做好，是因为我在乎我的团队、公司、业绩、声誉甚至家人。‘在乎’是一种重要的推动力。”...
[期刊论文] 作者：周伟煜,柴文静（采访整理）,
来源：21世纪商业评论 年份：2006
“过去十多年我所做的事情，也是我未来要做的事情，就是希望在总部的战略与区域的要求两者之间取得合理的平衡；我也用同样的方法训练我们未来的领导，我认为要做成功的领导，最重要的......
[期刊论文] 作者：周伟煜,梁文清,钱华,雷刚,荀其宁,,
来源：制冷技术 年份：2019
本文综合考虑成分过冷、曲率过冷和热过冷,建立固空沉积元胞自动机模型,并通过格子玻尔兹曼模型耦合流动扩散过程,模拟在小过冷度下固空凝固生长过程.模拟结果表明:该模型可...
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