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[期刊论文] 作者：周文留,
来源：工会论坛(山东省工会管理干部学院学报) 年份：2004
通过教育职工代表提高履职的意识,通过建立素质培训制度、通报反馈制度、责任参与制度和保障协调制度,保障一线职工代表的民主权利....
[期刊论文] 作者：周文留,,
来源：工会论坛(山东省工会管理干部学院学报) 年份：2007
构建“创新工程”长效机制，必须提高认识，强化引导，从根本上确立技术成才的导向；健全组织，完善网络，建立与经济技术创新工程相适应的运行机制；强化学习，提高素质，充实“创新工程”活动......
[期刊论文] 作者：周文留,,
来源：青海湖文学月刊 年份：2011
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[期刊论文] 作者：周文留,郭桂琴,
来源：工会论坛(山东省工会管理干部学院学报) 年份：2005
发挥工会教育职能,培养和造就高素质的职工队伍,必须挖掘工会组织本身内在的文化资源,拓展职工群众喜欢并易于接受的文化教育形式和载体,引导大家自觉成为学习型组织中的学习...
[期刊论文] 作者：周文留,孙宝华,,
来源：青海湖文学月刊 年份：2007
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[期刊论文] 作者：赵芳忠,龙玲,周文留,
来源：工会论坛：山东省工会管理干部学院学报 年份：2004
互动式典型管理机制基于互动的人性化管理理念,突破了传统的典型管理理念,为典型的发展提供了舞台和环境,充分发挥典型的模范带头作用....
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