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[学位论文] 作者：唐安双,,
来源：西安石油大学 年份：2013
随着能源安全和二氧化碳减排指标的日益控制,加大天然气资源开发力度、大规模清洁能源替代将是推动中国节能减排、低碳发展的最现实途径之一。以页岩气为主的非常规天然气凭...
[期刊论文] 作者：唐安双,
来源：经济与社会发展研究 年份：2021
石油工程技术服务企业是国家经济发展的重要组成部分，数量众多，在推动化工等行业的发展中发挥着不可替代的作用。但面对愈加严峻的国际竞争趋势，油服企业承担了更大的压力，需要保......
[期刊论文] 作者：唐安双,
来源：经营者 年份：2021
人力资源管理是企业管理体系的基础构成,对现代化管理模式的构建起到关键作用.人才是推动企业创新发展的关键动力,人力资源管理的科学开展有助于促进人才价值的实现.大数据时...
[期刊论文] 作者：唐安双,
来源：经济与社会发展研究 年份：2021
随着经济的不断发展进步，企业发展面临新的机遇和挑战。一方面，企业创造的经济效益逐渐提升，社会地位也不断升高。另一方面，企业发展遇到的挑战也更多，需要进一步完善管理和制度。......
[期刊论文] 作者：高赛男, 唐安双,,
来源：石油工业技术监督 年份：2018
石油钻探工程风险高、投资大,工程监督作为甲方派驻的代表,是维系投资方和施工方利益的桥梁,责任重大。工程监督手握权力,是各方利益博弈的第一道防线,其自身权力不受监督最...
[期刊论文] 作者：高赛男, 唐安双,,
来源：中国管理信息化 年份：2019
随着信息化的不断发展,石油企业逐渐意识到通过信息化建设可以提高工作效率、加强管理,部分企业通过自建信息化系统,推动企业发展。但是,部分企业在自建信息化系统面临很多困...
[期刊论文] 作者：唐安双,高赛男,,
来源：现代商贸工业 年份：2014
通过对国内外全员绩效考核历史与现状的归纳整理,结合中石油某下属企业的实践案例,总结出在实施全员绩效考核业务过程中存在的融合不够、定位不清晰等问题,进一步研究,提出了...
[期刊论文] 作者：吕超宏 唐安双,
来源：现代商贸工业 年份：2016
摘 要：通过对国内外全员绩效考核历史与现状的归纳整理，结合某石油公司的实践案例，总结出在实施全员绩效考核业务过程中存在的融合不够、定位不清晰等问题，进一步研究，提出了开展工作分析、系统设计考核体系等具体对策，以有效提升开展全员绩效考核活动的成效，夯实企业......
[期刊论文] 作者：唐安双,涂蓉,王鹏,,
来源：才智 年份：2013
靖中北气田其主力产层分布稳定,气藏资源丰富,但该气田属低压、低渗、低产、低丰度的“四低”气田。本文介绍了靖中北气田的固井要求,设计出了靖中北气田的固井技术方案以及...
[期刊论文] 作者：杨睿娟, 齐宝华, 唐安双,
来源：西安石油大学学报(社会科学版 年份：2022
选取陕西省2010—2020年面板数据，应用SPSS25.0和Eviews10.0计量软件，采用格兰杰因果检验和灰度关联分析法，对经济社会发展水平与科技人才流动之间的关系进行实证研究，两种检验结果在经济因素上相互印证。研究表明：R＆D经费投入水平、科技转换成果、绿化环境是影响科技......
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