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[学位论文] 作者：唐若芸,,
来源： 年份：2011
随着我国市场经济的不断发展和市场机制的不断完善,企业间的竞争日趋激烈,而竞争的核心是人才的竞争,因此,人力资源管理的地位日益突出。受限于我国传统的人力资源管理模式,...
[学位论文] 作者：唐若芸,
来源：北京邮电大学 年份：2011
随着我国市场经济的不断发展和市场机制的不断完善，企业间的竞争日趋激烈，而竞争的核心是人才的竞争，因此，人力资源管理的地位日益突出。受限于我国传统的人力资源管理模式，我国许......
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