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[学位论文] 作者：唐运俊,,
来源： 年份：2006
在人力资源管理的众多内容中，激励问题是重要内容之一。激励的科学与否，直接关系到人力资源运用的好坏。在现代企业人力资源管理中，薪酬管理历来被认为是一项最困难、最敏感、政......
[期刊论文] 作者：唐运俊,,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2006
直销企业的薪酬管理是一项敏感且政策性较强的工作。安利公司销售人员的激励制度体现了企业薪酬管理中的公平理论在实践中的成功应用:薪酬分配与员工绩效挂钩,薪酬分配制度的...
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