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[期刊论文] 作者：唐长福,,
来源：现代经济探讨 年份：2015
激励是企业管理的一项主要职能和抓手,我国国有企业激励机制大致经历"精神激励-偏重物质激励-综合激励"三个演进阶段。当前国有企业激励机制方面存在导向不明确、效能不到位...
[期刊论文] 作者：唐长福,,
来源：现代管理科学 年份：2004
本文对企业进行市场细分必要性和适用性进行了分析,提出了企业的市场细分策略并对策略实施和评估方法进行了研究,希望藉此对企业的市场开发和维护有借鉴意义。...
[期刊论文] 作者：唐长福,,
来源：价值工程 年份：2014
在企业人才队伍建设发展工作中,专业技术队伍鉴于其人员规模、专业构成、能力标准等特点,一直是企业组织全面推进人才发展工作中较为薄弱的环节。建立符合实际,标准客观,针对...
[期刊论文] 作者：唐长福,李大壮,,
来源：南京航空航天大学学报(社会科学版) 年份：2014
混合所有制经济伴随改革开放而生,经过多年的发展已具备进一步推行的现实基础和条件。深化经济体制改革的新阶段,发展混合所有制经济是必然选择,但推行的过程中需要政府和企...
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