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[期刊论文] 作者：商於任,
来源：中国煤炭工业 年份：2010
“企业要走出一条科技含量高，经济效益好，资源消耗低，环境污染少，人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子”，是党的十六大报告对企业科学发展提出的希望和要求。对于煤矿企业而......
[期刊论文] 作者：苏守玉, 商於任,,
来源：采矿技术 年份：2008
立足于从岗位价值精细管理,使每个岗位都能够为企业创造价值,并实现价值增值,从而真正使岗位成为企业利润的源泉,不断提升企业的核心竞争力。以许厂煤矿在安全生产经营管理等...
[期刊论文] 作者：苏守玉,商於任,,
来源：采矿技术 年份：2006
以许厂煤矿的企业文化建设实践为例,证明了企业文化是企业的重要资源,是企业中物质文化和精神文化的总和.文化力是企业取之不尽、用之不竭的无形资源.对于促进安全生产,实现...
[期刊论文] 作者：国洪伟,商於任,,
来源：中国煤炭工业 年份：2009
淄博矿业集团许厂煤矿按照“文化引领，管理创新，着力建设本质安全型矿井”的工作思路，突出强化特色安全文化建设，注重培育本质安全型员工，大力实施科技兴安战略，提高了矿井的安全保......
[期刊论文] 作者：苏守玉,商於任,,
来源：煤炭企业管理 年份：2006
企业文化力是企业发展的助推器，是企业发展的原动力。淄博矿业集团许厂煤矿倾心打造文化力，全力铸造新品牌，创建了独具特色的“煤炭企业文化力开发与管理的许厂模式”，为企业的可......
[期刊论文] 作者：苏守玉,商於任,
来源：煤炭企业管理 年份：2005
淄博矿业集团许厂煤矿作为淄博集团在济(宁)北矿区建成投产的第一座大型现代化矿井,几年来,以建设高标准文明煤矿为目标,坚持"以人为本"的原则,把职工的利益放在首位,把企业...
[期刊论文] 作者：商凤华,商於任,,
来源：时代经贸 年份：2011
近年来,淄矿集团许厂煤矿按照集团公司开展“素质提升工程”的总体部署和要求,结合自身实际,在“落实措施、系统推进”的基础上,积极探索提升职工队伍素质的新举措、新方法和...
[期刊论文] 作者：陈鹤令,商於任,,
来源：城市道桥与防洪 年份：2011
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生、测量监控等方面人手,介绍了S226海滨大桥...
[期刊论文] 作者：孙爱东,解福利,商於任,,
来源：管理观察 年份：2008
许厂煤矿根据煤炭现代化企业的特点,针对企业现状,以现代化大工业生产对文明行为的要求为基准,同时吸纳国内外强优企业的管理经验,以行为文化为指导,从2005年起创造性地推行...
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