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[期刊论文] 作者：埃德加·沙因,,
来源：IT时代周刊 年份：2011
从苹果、IBM、惠普等企业身上,可看出创始人的信仰和价值观,在企业发展过程中所起的重要作用,他们强大的人格魅力,能使企业团队充满活力,并推动公司朝着预定目标前进From A...
[期刊论文] 作者：埃德加·沙因,
来源：清华管理评论 年份：2016
我常常被问起是如何开始我的工作的，早年的经历在我的人生中起了什么作用。问题简单而明确，答案却并非如此。 1928年我出生于苏黎世，随后跟随父母辗转苏联、捷克斯洛伐克，在10岁的时候，我来到美国，先后在芝加哥、斯坦福以及哈佛求学。博士毕业之后，我在麻省理工学院......
[期刊论文] 作者：埃德加·沙因,冯展,,
来源：清华管理评论 年份：2016
在这个不确定的职业环境中,工作角色规划能够让经理人从职业锚和工作角色蓝图的角度重新认识员工,并将组织的人才发展计划与员工的职业发展需求相匹配,让组织即使处于不确定...
[期刊论文] 作者：埃德加·沙因,乔远,
来源：IT经理世界 年份：2011
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[期刊论文] 作者：埃德加·沙因 彼得·沙因,
来源：清华管理评论 年份：2020
左：埃德加·沙因（Edgar H.Schein）右：彼得·沙因（Peter A.Schein）五十年的工作線索：组织文化与领导力 埃德加：大约是五年前的一天，我与彼得开启了围绕“组织文化与领导力”这一主题的研究与写作，我们的组合很成功。 彼得：如果追溯到我们合作的起点，我想问您一个问题：早......
[期刊论文] 作者：埃德加·沙因,黄江,朱晶,,
来源：清华管理评论 年份：2016
我常常被问起是如何开始我的工作的,早年的经历在我的人生中起了什么作用。问题简单而明确,答案却并非如此。1928年我出生于苏黎世,随后跟随父母辗转苏联、捷克斯洛伐克,在10...
[期刊论文] 作者：埃德加·沙因, 罗伯特·奎恩, 王吉鹏, 石伟, 忻榕, 贾,
来源：商业文化 年份：2006
流派之间无纷争流派的划分还未曾有过,我们算是第一家；虽然划分了八大流派,其实各家的代表在学术上并没有我们想象得那么对立,定性派对定量派, 实战派对经院派,领导力派对文化...
[期刊论文] 作者：埃德加·沙因, 罗伯特·奎恩, 王吉鹏, 石伟, 忻榕, 贾春峰,
来源：商业文化 年份：2006
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